Cultura de seguridad en la prevención de la accidentalidad laboral, en Colombia, Chile y Perú

La cultura de seguridad en el entorno laboral es un elemento clave para evitar accidentes en el trabajo. A través de este estudio, mediante una revisión documental se compara los conceptos, normativas e indicadores de Colombia, Chile y Perú, buscando identificar las bases para la cultura de segurida...

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Autores:: Palacio Arango, Maria Isabel

Tipo de recurso:: Tesis

Fecha de publicación:: 2025

Institución:: Universidad de San Buenaventura

Repositorio:: Repositorio USB

Idioma:: spa

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description	La cultura de seguridad en el entorno laboral es un elemento clave para evitar accidentes en el trabajo. A través de este estudio, mediante una revisión documental se compara los conceptos, normativas e indicadores de Colombia, Chile y Perú, buscando identificar las bases para la cultura de seguridad en estos países; los cuales han desarrollado marcos regulatorios y estrategias específicas para mejorar la seguridad laboral. Colombia con una amplia normatividad y conceptos muy estructurados en seguridad y salud en el trabajo, sigue mostrando indicadores altos en accidentalidad laboral. Por su lado, Chile con una ley de base para la prevención de accidentes de trabajo, ha logrado mantener tasas significativamente bajas en comparación con los demás países. Por último, Perú a pesar de no contar con amplia normatividad y ser más nuevos en la implementación de regulaciones, tiene tasas de accidentalidad laboral estables y con tendencia a disminuir. Los resultados de esta revisión permiten identificar que para promover una cultura de seguridad se hace necesaria la participación y el compromiso del estado, las organizaciones y los empleados.
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Decreto supremo 594 de 1999: por la cual se aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo. Santiago: Diario Oficial. Chile. Ministerio del trabajo y previsión social; subsecretaría del trabajo. (2006). regula trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios. Santiago: Diario Oficial Chile. Ministerio del trabajo y previsión social. (2007). Decreto supremo 76: Aprueba reglamento para la aplicación del artículo 66 bis de la ley N°16.744 sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en obras, faenas o servicios que indica. Santiago: Diario Oficial. Colque Copa, J. S. (2020). Programa de seguridad laboral para prevenir riesgos y accidentes laborales en un laboratorio químico. Revista de Investigación en Ciencias de la Administración ENFOQUES, vol. 4, N°16, páginas 218-227. Colombia. Presidencia de la República. (1950). 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Colombia. ministro de gobierno de la república de Colombia. (1994). Decreto ley 1295 de 1994 Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. Bogotá́: Diario oficial. Colombia. El congreso de Colombia. (2012). Ley 1562 de 2012: Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Bogotá: Diario oficial. Colombia. El presidente de la república. (2014). Decreto 1443 de 2014: Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Bogotá: Diario Oficial Colombia. El presidente de la república. (2015). Decreto 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Bogotá: Diario Oficial. Colombia. Ministerio del Trabajo. (2017). Resolución 1111 de 2017: Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes. Bogotá́: Diario Oficial. Colombia. Ministerio de trabajo. (2019). Resolución 0312 de 2019: Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Bogotá: Diario Oficial. Consejo Colombiano de Seguridad, (2 de abril de 2024). A pesar de la reducción de accidentes laborales, las muertes en el trabajo aumentaron en 2023. CCS. A pesar de la reducción de accidentes laborales, las muertes en el trabajo aumentaron en 2023 - ccs.org.co Díaz Sandoval, K. E., & Martinez Contreras, L. O. (2019). Análisis comparativo entre los sistemas de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) de los países miembros de la comunidad andina de naciones “CAN”. Universidad Distrital Francisco José de Caldas. Didier, N., & Luna, J. F. (2017). ¿Dónde Estamos? La Cultura Laboral Chilena desde Hofstede. Revista Colombiana de Psicología, 26(2), 295-311. Falla Aldana, L. M. (2014). Logrando comportamientos seguros por convicción para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Universidad Militar Nueva Granada. Galeano, M. A., & Montaña, K. (2024). Reflexión de los reportes de estadísticas de enfermedad y accidentalidad laboral en Colombia y Latinoamérica. Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, 6(2), 1 - 13. Garavito Hernández, Y., Daza Ríos, C. T., & Ramírez Torres, W. E. (2022). Cultura organizacional y cultura de seguridad: una revisión de la literatura. Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 12(2), e-8622. Garcia Mogollón, A. M. & Malagón Sáenz, E. (2021). Salud y seguridad en el trabajo en Latinoamérica: enfermedades y gasto público, 41(63), 55-76. Gomero Oré, K. (2017). Prevención de riesgos laborales. Universidad César Vallejo. Grupo seiton. (2020). Los 9 principios de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. 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Breve historia de la salud ocupacional en Colombia. Pontificia Universidad Javeriana. Molina Machuca, C. M. (2020). Accidentalidad laboral asociada a la seguridad en el trabajo basada en el comportamiento humano. Universidad Militar Nueva Granada. Navarro Valdiviezo, M. A. (2019). Cultura de seguridad y su influencia en los accidentes laborales con maquinaria pesada en las minas de shougang hierro Perú [Tesis de maestría, Universidad Nacional San Luis Gonzaga]. Repositorio Institucional Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Pabón Rojas, D. C., & Rubiano Osorio, M. (2020). Programa de seguridad basada en el comportamiento para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales en una pyme del sector de la construcción en la ciudad de Bogotá [Tesis de maestría, Pontificia Universidad Javeriana]. Repositorio Institucional Javeriano. Pérez Gregorio, M. G. (2016). La influencia del factor humano en la producción de los accidentes laborales. Publicaciones Didácticas, 71, 419-421. Perú. Presidente de la república. (1964). Decreto supremo 42 de 1964: reglamento de seguridad industrial. Lima: Diario Oficial. Perú. Presidente de la república. (1965). D.S 029-65-DGS: Reglamento para la apertura y control sanitario de plantas industriales Lima: Diario Oficial Perú. Presidente de la república. (2005). Decreto supremo Nº009-2005-TR: aprueban reglamento de seguridad y salud en el trabajo. Lima: Diario Oficial Perú. Presidente de la república. (2011). Ley N°29783 de 2011: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Lima: Diario Oficial. Perú. Presidente de la república. (2012). El Decreto Supremo N°005-2012-TR: establece las normas mínimas para la prevención de los riesgos laborales. Lima: Diario Oficial. Perú. Presidente de la república. (2014). Ley 30222: modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Lima: Diario Oficial Perú. Presidente de la república. (2014). Decreto Supremo N°006-2014-TR: modificó el Reglamento de la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Lima: Diario Oficial. Perú. Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo. (2016). Decreto Supremo 016-2016-TR: modifica el Reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y establece que las empresas que realizan actividades de riesgo deben realizar exámenes médicos de ingreso a sus trabajadores. Lima: Diario Oficial. Vásquez Venegas, C. (2017). América Latina y la salud de los trabajadores. Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 7(2), 46-47. Zapata Escobar, A. M., & Grisales Franco, L. M. (2017). Importancia de la formación para la prevención de accidentes en el lugar de trabajo. Salud de los Trabajadores, 25(2), 156-166.
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spelling	Zapata Rueda, Carla MaríaPalacio Arango, Maria IsabelGrupo de Investigación Salud Comportamental y Organizacional (Medellín)2025-03-04T16:31:22Z2025-03-04T16:31:22Z2025La cultura de seguridad en el entorno laboral es un elemento clave para evitar accidentes en el trabajo. A través de este estudio, mediante una revisión documental se compara los conceptos, normativas e indicadores de Colombia, Chile y Perú, buscando identificar las bases para la cultura de seguridad en estos países; los cuales han desarrollado marcos regulatorios y estrategias específicas para mejorar la seguridad laboral. Colombia con una amplia normatividad y conceptos muy estructurados en seguridad y salud en el trabajo, sigue mostrando indicadores altos en accidentalidad laboral. Por su lado, Chile con una ley de base para la prevención de accidentes de trabajo, ha logrado mantener tasas significativamente bajas en comparación con los demás países. Por último, Perú a pesar de no contar con amplia normatividad y ser más nuevos en la implementación de regulaciones, tiene tasas de accidentalidad laboral estables y con tendencia a disminuir. Los resultados de esta revisión permiten identificar que para promover una cultura de seguridad se hace necesaria la participación y el compromiso del estado, las organizaciones y los empleados.The safety culture in the work environment is a key element to avoid accidents at work, through this study, by means of a documentary review we compare the concepts, regulations and indicators of Colombia, Chile and Peru, seeking to identify the basis for the safety culture in these countries, which have developed regulatory frameworks and specific strategies to improve occupational safety. Colombia, with a broad regulatory framework and very structured concepts, continues to show high indicators of occupational accidents; Chile, with a basic law on occupational accidents and illnesses, has achieved significantly low rates of occupational accidents and has maintained them over the years in comparison with the other countries; finally, Peru, despite not having a broad regulatory framework and being newer in the implementation of regulations, has stable rates of occupational accidents and a tendency to decrease. The results of this review allow us to identify that in order to promote a safety culture, the participation and commitment of the state, organizations and employees is necessary.EspecializaciónEspecialista en Psicología de las Organizaciones y del TrabajoSedes::Medellín::Línea de investigación salud y trabajo (Medellín)39 páginasapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/10819/23833spaMedellínFacultad de PsicologíaEspecialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Aguilar Ortega, C. B., Cetina Canto, T., Góngora Mendoza, E., & Centeno Ley, G. (2020). Cultura de seguridad organizacional: variables grupales relacionadas con la conducta segura del trabajador. IV Congreso Internacional de Psicología “CIENCIA Y PROFESIÓN”: Desafíos para la construcción de una psicología regional, 5(6), 258-275.Becerra Cabanillas, M. A., & Quipuscoa Reyna, E. M. (2022). Modificatorias de la ley 29783 de los artículos 49 y 60 y su relación en la cultura de prevención de las MYPES de calzado de Trujillo. [Trabajo de grado profesional inédito]. Universidad César Vallejo.Bru, A. (2024). Los accidentes de trabajo son eventos desafortunados que ocurren con cierta frecuencia en el entorno laboral y pueden tener un impacto significativo en la vida de los trabajadores y en la productividad de las empresas. Lo entiendo. https://loentiendo.com/losaccidentes-de-trabajo/Carhuaricra Huere, K. (2022). Mejoramiento de la cultura y comportamiento de los trabajadores hacia la seguridad para reducir los accidentes de trabajo en una empresa minera. Tesis para obtener el grado académico de maestro en seguridad y salud minera. Universidad Nacional de Ingeniería.Chile. Congreso Nacional. (1916). Ley 3170 de 1916: Sobre accidentes del trabajo. Santiago: Diario Oficial.Chile. Congreso Nacional. (1924). Ley 4055 de 1924: por la cual ley reforma la Ley de Accidentes del Trabajo. Santiago: Diario Oficial.Chile. Congreso Nacional. (1968). Ley 16744 de 1968: por el cual se establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Santiago: Diario Oficial.Chile. Congreso Nacional. (1969). Decreto supremo 54 de 1969: Aprueba el Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. Santiago: Diario OficialChile. Ministerio de salud. (1999). Decreto supremo 594 de 1999: por la cual se aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo. Santiago: Diario Oficial.Chile. Ministerio del trabajo y previsión social; subsecretaría del trabajo. (2006). regula trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios. Santiago: Diario OficialChile. Ministerio del trabajo y previsión social. (2007). Decreto supremo 76: Aprueba reglamento para la aplicación del artículo 66 bis de la ley N°16.744 sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en obras, faenas o servicios que indica. Santiago: Diario Oficial.Colque Copa, J. S. (2020). Programa de seguridad laboral para prevenir riesgos y accidentes laborales en un laboratorio químico. Revista de Investigación en Ciencias de la Administración ENFOQUES, vol. 4, N°16, páginas 218-227.Colombia. Presidencia de la República. (1950). Ley 2663 de 1950, Código sustantivo del trabajo. Bogotá́: Diario Oficial.Colombia. Congreso de la República. (1979). Ley 9 DE 1979: por la cual se establece medidas sanitarias para la protección del medio ambiente. Bogotá́: Diario Oficial.Colombia. Los ministros de Trabajo y Seguridad Social y de Salud. (1986). La resolución 2013 de 1986: por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST). Bogotá́: Diario Oficial.Colombia. Los ministros de Trabajo y Seguridad Social y de Salud. (1989). Resolución 1016 de 1989: por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los empleadores en Colombia. Bogotá́: Diario Oficial.Colombia. El Congreso de la República de Colombia. (1993). Ley 100 de 1993: Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. Bogotá́: Diario oficial.Colombia. ministro de gobierno de la república de Colombia. (1994). Decreto ley 1295 de 1994 Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. Bogotá́: Diario oficial.Colombia. El congreso de Colombia. (2012). Ley 1562 de 2012: Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Bogotá: Diario oficial.Colombia. El presidente de la república. (2014). Decreto 1443 de 2014: Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Bogotá: Diario OficialColombia. El presidente de la república. (2015). Decreto 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Bogotá: Diario Oficial.Colombia. Ministerio del Trabajo. (2017). Resolución 1111 de 2017: Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes. Bogotá́: Diario Oficial.Colombia. Ministerio de trabajo. (2019). Resolución 0312 de 2019: Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Bogotá: Diario Oficial.Consejo Colombiano de Seguridad, (2 de abril de 2024). A pesar de la reducción de accidentes laborales, las muertes en el trabajo aumentaron en 2023. CCS. A pesar de la reducción de accidentes laborales, las muertes en el trabajo aumentaron en 2023 - ccs.org.coDíaz Sandoval, K. E., & Martinez Contreras, L. O. (2019). Análisis comparativo entre los sistemas de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) de los países miembros de la comunidad andina de naciones “CAN”. Universidad Distrital Francisco José de Caldas.Didier, N., & Luna, J. F. (2017). ¿Dónde Estamos? La Cultura Laboral Chilena desde Hofstede. Revista Colombiana de Psicología, 26(2), 295-311.Falla Aldana, L. M. (2014). Logrando comportamientos seguros por convicción para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Universidad Militar Nueva Granada.Galeano, M. A., & Montaña, K. (2024). Reflexión de los reportes de estadísticas de enfermedad y accidentalidad laboral en Colombia y Latinoamérica. 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Cultura de seguridad en la prevención de la accidentalidad laboral, en Colombia, Chile y Perú

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