Factores motivacionales de los empleados de la liga de natación de antioquia en concordancia con la norma iso 9001 versión 2008
Determinar el grado de satisfacción laboral de los empleados en relación con las condiciones de trabajo en empresas de distinto país de origen (una mexicana y una extranjera) de una ciudad fronteriza por medio del diseño y aplicación de un instrumento semi-estructurado.
- Autores:
-
Arias Muñoz, Yuliana
Escorcia González, Vanessa María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/24672
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/24672
- Palabra clave:
- 150 - Psicología
Psicología organizacional
Desarrollo organizaciona
Cultura corporativa
Motivación del empleado
- Rights
- closedAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
| Summary: | Determinar el grado de satisfacción laboral de los empleados en relación con las condiciones de trabajo en empresas de distinto país de origen (una mexicana y una extranjera) de una ciudad fronteriza por medio del diseño y aplicación de un instrumento semi-estructurado. |
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