Impacto de la seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones colombianas: una revisión bibliográfica de los años 2017-2020
El artículo de revisión analiza el impacto de la seguridad y salud en el trabajo en organizaciones colombianas durante el período de 2017 a 2020, buscando visibilizar la importancia de esta área para el colaborador y el empleador. A través de una búsqueda bibliográfica principalmente en la Bibliotec...
- Autores:
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Casanova Hernández, Yimara
- Tipo de recurso:
- Review article
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
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- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/13689
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/13689
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- 650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia general
Tesis - administración de negocios
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Efecto seguridad ocupacional
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El artículo de revisión analiza el impacto de la seguridad y salud en el trabajo en organizaciones colombianas durante el período de 2017 a 2020, buscando visibilizar la importancia de esta área para el colaborador y el empleador. A través de una búsqueda bibliográfica principalmente en la Biblioteca Virtual de la Universidad San Buenaventura, sin dejar de lado fuentes como Google Académico. Se aplicó un criterio de inclusión que filtró la información según años, nombre de la revista, idioma y país, centrándose en Colombia. Los resultados destacan que el capital humano es el activo más valioso para una empresa, y la implementación de procesos de seguridad y salud conlleva beneficios como la cultura de autocuidado, la reducción de incidentes laborales, la sensibilización sobre riesgos laborales y la minimización del ausentismo. A corto, mediano y largo plazo, es esencial que las empresas se alineen con las necesidades del mercado y de los colaboradores, promoviendo la seguridad y salud en el trabajo para evitar accidentes y enfermedades laborales. Se aboga por un enfoque de mejora continua mediante políticas, planificación, evaluación, auditoría y comités que identifiquen, evalúen y controlen los riesgos que puedan afectar el bienestar de los trabajadores. |
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Ávila, A., Angarita, Y. & Quintero, C. (2019). Medición del impacto de las capacitaciones en salud y seguridad en el trabajo en los trabajadores del área de producción de la empresa Ideplas S.A. en el periodo comprendido entre enero de 2019 y septiembre de 2019. Corporación Universitaria Minuto de Dios. https://hdl.handle.net/10656/10373 Campo, K., y Arteaga, D. (2019). Factores psicosociales en trabajadores de empresas prestadoras de servicio de salud y transporte de la ciudad de Cartagena-Colombia. El presente del futuro del trabajo II. Psicología y organización del trabajo XVI. (pp.399-406). https://www.researchgate.net/profile/Diego-Munoz-21/publication/342667142_Calidad_de_vida_laboral_y_sector_informal/links/5effbd78299bf18816003f27/Calidad-de-vida-laboral-y-sector-informal.pdf#page=399 Céspedes, G. & Martínez, J. (2016). Un análisis de la seguridad y salud en el trabajo en el sistema empresarial cubano. 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Jiménez Osorio, Javier Enriqueef8863e2-b2bb-4db8-a99d-72a7179ad009-1Casanova Hernández, Yimara1bf2a7bc-27c3-4581-8da5-24b46a442c77-1Garibello Santa, Ricardo88d83717-d8bb-4a1c-ad79-51d6a75512bd600Grupo de Investigación Gestión Administrativa y Contable (GIGAC) (Cartagena)2024-06-05T22:49:19Z2024-06-05T22:49:19Z2023El artículo de revisión analiza el impacto de la seguridad y salud en el trabajo en organizaciones colombianas durante el período de 2017 a 2020, buscando visibilizar la importancia de esta área para el colaborador y el empleador. A través de una búsqueda bibliográfica principalmente en la Biblioteca Virtual de la Universidad San Buenaventura, sin dejar de lado fuentes como Google Académico. Se aplicó un criterio de inclusión que filtró la información según años, nombre de la revista, idioma y país, centrándose en Colombia. Los resultados destacan que el capital humano es el activo más valioso para una empresa, y la implementación de procesos de seguridad y salud conlleva beneficios como la cultura de autocuidado, la reducción de incidentes laborales, la sensibilización sobre riesgos laborales y la minimización del ausentismo. A corto, mediano y largo plazo, es esencial que las empresas se alineen con las necesidades del mercado y de los colaboradores, promoviendo la seguridad y salud en el trabajo para evitar accidentes y enfermedades laborales. Se aboga por un enfoque de mejora continua mediante políticas, planificación, evaluación, auditoría y comités que identifiquen, evalúen y controlen los riesgos que puedan afectar el bienestar de los trabajadores.The review article analyzes the impact of occupational safety and health in Colombian organizations during the period from 2017 to 2020, seeking to make visible the importance of this area for the collaborator and the employer. Through a bibliographic search mainly in the Virtual Library of the Universidad San Buenaventura, without leaving aside sources such as Google Scholar. An inclusion criterion was applied that filtered the information according to years, name of the journal, language and country, focusing on Colombia. The results highlight that human capital is the most valuable asset for a company, and the implementation of health and safety processes brings benefits such as a culture of self-care, reduction of work incidents, awareness of occupational hazards and minimization of absenteeism. In the short, medium and long term, it is essential that companies align themselves with the needs of the market and employees, promoting occupational safety and health to prevent accidents and occupational diseases. A continuous improvement approach is advocated through policies, planning, evaluation, auditing and committees that identify, evaluate and control risks that may affect the well-being of workers.PregradoAdministrador de NegociosEmprendimiento y desarrollo organizacional22 páginasapplication/pdfCasanova Hernández, Y. (2023). Impacto de la seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones colombianas: una revisión bibliográfica de los años 2017-2020. [Trabajo de grado de Administración de Negocios]. Universidad de San Buenaventura, Cartagena.https://hdl.handle.net/10819/13689spaUniversidad de San Buenaventura - CartagenaCartagenaFacultad de Ciencias Administrativas y ContablesCartagenaAdministración de NegociosÁvila, A., Angarita, Y. & Quintero, C. (2019). Medición del impacto de las capacitaciones en salud y seguridad en el trabajo en los trabajadores del área de producción de la empresa Ideplas S.A. en el periodo comprendido entre enero de 2019 y septiembre de 2019. Corporación Universitaria Minuto de Dios. https://hdl.handle.net/10656/10373Campo, K., y Arteaga, D. (2019). Factores psicosociales en trabajadores de empresas prestadoras de servicio de salud y transporte de la ciudad de Cartagena-Colombia. El presente del futuro del trabajo II. Psicología y organización del trabajo XVI. (pp.399-406). https://www.researchgate.net/profile/Diego-Munoz-21/publication/342667142_Calidad_de_vida_laboral_y_sector_informal/links/5effbd78299bf18816003f27/Calidad-de-vida-laboral-y-sector-informal.pdf#page=399Céspedes, G. & Martínez, J. (2016). Un análisis de la seguridad y salud en el trabajo en el sistema empresarial cubano. Rev. latinoamericana derecho sociedad no.22. https://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1870-46702016000100001Chávez, V. (2016). Análisis del Impacto Socioeconómico con la Implementación del SG-SST en el Hospital Santa Clara tercer nivel de la Ciudad de Bogotá. 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