Nivel de estrés laboral de trabajadores en una empresa de la zona industrial en la ciudad de Cartagena de Indias

La presente investigación tiene como objetico describir el nivel de estrés laboral de trabajadores en una empresa de la zona industrial en la ciudad de Cartagena de indias e identificar las características que podrían estar causando estrés. El método es deductivo y el diseño de la investigación es c...

Full description

Autores:
Arévalo Martínez, Jania Liceth
Vides Echavez, Luzdey Yuliana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/23579
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10819/23579
Palabra clave:
150 - Psicología
Tesis - psicología
Estrés laboral
Clima organizacional
Psicología organizacional
Estrés laboral
Work Stress
Work dimensions
Dimensiones laborales
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:La presente investigación tiene como objetico describir el nivel de estrés laboral de trabajadores en una empresa de la zona industrial en la ciudad de Cartagena de indias e identificar las características que podrían estar causando estrés. El método es deductivo y el diseño de la investigación es con un enfoque cuantitativo de alcance descriptivo. Se conto con el 100% de la población de la empresa (21 trabajadores) constituida entre el sexo femenino y masculino (18 hombres y 3 mujeres), se aplicó el instrumento: CUESTIONARIO SOBRE EL ESTRÉS LABORAL DE LA OIT – OMS. Este instrumento en los resultados obtenidos indica que la población presenta un bajo nivel de estrés, ya que la media arroja como resultado 65.1, esto basado según la escala valorativa donde una puntuación menor que <90,2 significa que no hay presencia de estrés laboral. En cuanto la caracterización del nivel de estrés laboral, se encontró que donde se presenta un mayor nivel de estrés laboral en la población es en el Clima organización, con una puntuación de 10,8, seguido por Estructura organizacional con un resultado muy parecido al anterior de 10,7. Las dimensiones en la que menor nivel de estrés presentan los trabajadores son Territorio organizacional con 7,4 y tecnología con 7,8.