Centro de experiencias: Valoración y desarrollo de habilidades esenciales para la empleabilidad

La Universidad de San Buenaventura, en su búsqueda por la formación integral de sus estudiantes, reconoce la necesidad de fortalecer las habilidades esenciales para la empleabilidad en el entorno laboral actual. En este contexto, el desarrollo de un Centro de Experiencias se presenta como una herramienta fundamental para complementar la formación teórica y brindar oportunidades para que los estudiantes practiquen habilidades clave como la adaptabilidad, el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y la resolución de problemas. El Centro de Experiencias a través de actividades cuidadosamente diseñadas y herramientas tecnológicas permitirá a los estudiantes desarrollar su capacidad de adaptación a entornos cambiantes, afrontar desafíos de manera creativa, fomentar una mentalidad de aprendizaje continuo, fortalecer las habilidades de cooperación, comunicación y coordinación para trabajar de manera efectiva en equipo. y mejorar su análisis, pensamiento crítico y estrategias de toma de decisiones para resolver de manera efectiva. La implementación de un Centro de Experiencias no solo complementará la formación tradicional, sino que también permitirá a los estudiantes ganar confianza en sus habilidades, destacarse en un mercado laboral competitivo que exige profesionales con habilidades transversales, y asumir con mayor seguridad y éxito los retos del mundo profesional. Con la creación de este Centro de Experiencias, la Universidad de San Buenaventura refuerza su compromiso con el desarrollo de profesionales comprometidos con el bienestar de la sociedad

• Autores: Cardona Benitez, Leidy Johana; Martinez Paternina, Luz Anyela; Pineda Alzate, Vanessa; Rentería Sánchez, Stiwar Andres
• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/21114
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10819/21114
• Palabra clave: 400 - Lenguas::406 - Organizaciones y gerencia; Comunidad rural; Ocupacional; Aprendizaje social; Valoración; Desarrollo; Empleabilidad; Aprendizaje experiencial; Habilidades esenciales; Evaluation; Development; Employability; Experiential learning; Soft skills
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2