Formación en acoso laboral sexual
"Objetivo: Fortalecer competencias para el reconocimiento del acoso laboral sexual, su marco normativo y pautas para su tratamiento en las instituciones de educación superior Metodología: Se llevó a cabo una articulación con el Ministerio del trabajo para desarrollar una capacitación a Agentes...
- Autores:
-
Duque Monsalve, Luisa Fernanda
Barrera Machado, Daniela
Duque Monsalve, Luisa Fernanda
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/22887
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/22887
- Palabra clave:
- Procesos de apropiación social del conocimiento para el fortalecimiento o solución de asuntos de interés social (FIS)
- Rights
- closedAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
Summary: | "Objetivo: Fortalecer competencias para el reconocimiento del acoso laboral sexual, su marco normativo y pautas para su tratamiento en las instituciones de educación superior Metodología: Se llevó a cabo una articulación con el Ministerio del trabajo para desarrollar una capacitación a Agentes institucionales de universidades, comunidad educativa e integrantes del Comité de Convivencia Laboral sobre el acoso laboral sexual. Esta se llevó a cabo el 1 de noviembre de 2023 y fue dinamizada por Carolina Arias, del grupo interno de trabajo para las víctimas y la equidad laboral con enfoque de género del Mintrabajo. Resultados: Sensibilización a agentes institucionales, comunidad educativa e integrantes del Comité de Convivencia Laboral sobre acoso laboral sexual, su marco normativo, reconociendo los retos para su tratamiento en las instituciones de educación superior. Fortalecimiento: Fortalecimiento de las competencias para identificar y atender el acoso sexual laboral en la universidad teniendo en cuenta las disposiciones legales vigentes. " |
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