Estudio comparativo del clima organizacional entre los diferentes programas de la institución Ciudad Don Bosco

Este método sirve como guía y permite un proceso de recolección sistémica y hacer un estudio mas profundo de la información. Para el diseño de la entrevista se tuvieron en cuenta las variables físicas, estructurales, personales, sociales y las propias del comportamiento organizacional, las cuales an...

Full description

Autores:
Restrepo Arango, Paula Andrea
Yépes Giraldo, Sandra Ximena
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2008
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/24104
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10819/24104
Palabra clave:
650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia general
Ambiente de trabajo
Clima organizacional
Percepción
Clima organizacional
Percepción
Dimensiones
Organización
Ambiente físico
Estructuración de la organización
Ambiente social
Aspecto personal
Comportamiento organizacional
Rights
closedAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb