Las Competencias Laborales en el Sector Diseño, Confección y Moda de Colombia: Identificación de Retos y Oportunidades a Partir de un Estudio de Caso
Se presenta un estudio de caso con funcionarios de empresas del sector diseño, confección y moda de Colombia, identificando si su nivel de experticia en veintiséis funciones laborales presenta correlación con su nivel de formación, tiempo de experiencia laboral y edad. La experiencia laboral mostró...
- Autores:
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Velásquez Restrepo, Sandra Milena
Gaviria Londoño, Fabio Andrés
Giraldo Vásquez, Diego Hernán
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/27251
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/27251
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- Palabra clave:
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Se presenta un estudio de caso con funcionarios de empresas del sector diseño, confección y moda de Colombia, identificando si su nivel de experticia en veintiséis funciones laborales presenta correlación con su nivel de formación, tiempo de experiencia laboral y edad. La experiencia laboral mostró ser un factor más incidente sobre la apropiación de las competencias laborales que el nivel de formación alcanzado. Se identificó que las brechas en materia de competencias laborales que deben abordarse se relacionan con el uso de tecnologías para mercadeo y producción, el desarrollo de materiales con tecnologías de punta y el desarrollo sostenible. |
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Velásquez Restrepo, Sandra MilenaGaviria Londoño, Fabio AndrésGiraldo Vásquez, Diego Hernán2024-07-16T09:16:33Z2025-08-21T22:00:26Z2024-07-16T09:16:33Z2025-08-21T22:00:26Z2024-07-16Se presenta un estudio de caso con funcionarios de empresas del sector diseño, confección y moda de Colombia, identificando si su nivel de experticia en veintiséis funciones laborales presenta correlación con su nivel de formación, tiempo de experiencia laboral y edad. La experiencia laboral mostró ser un factor más incidente sobre la apropiación de las competencias laborales que el nivel de formación alcanzado. Se identificó que las brechas en materia de competencias laborales que deben abordarse se relacionan con el uso de tecnologías para mercadeo y producción, el desarrollo de materiales con tecnologías de punta y el desarrollo sostenible.A case study is presented with employees of companies in the design, manufacture, and fashion sector in Colombia, by identifying whether their level of expertise in twenty-six job functions is correlated with their level of education, time of work experience, and age. Work experience was shown to be a more important factor in the appropriation of labor competencies than the level of education attained. It was identified that the gaps in labor competencies that need to be addressed are related to the use of technologies for marketing and production, the development of materials with state-of-the-art technologies, and sustainable development.application/pdf10.21500/16578031.71912665-33541657-8031https://hdl.handle.net/10819/27251https://doi.org/10.21500/16578031.7191spaUniversidad de San Buenaventurahttps://revistas.usb.edu.co/index.php/Agora/article/download/7191/5417Núm. 1 , Año 2024 : Enero - Junio267125424El Ágora USBAgencia EFE. (2023). La industria textil latinoamericana se recupera entre el 2 y el 4 %. El Espectador. https://www.elespectador.com/economia/moda-e-industria/la-industria-textil-latinoamericana-se-recupera-entre-el-2-y-el-4/Alonso-García, M., de-Cózar-Macías, Ó. D., & Blazquez-Parra , E. B. (2021). Viability of competencies, skills and knowledge acquired by industrial design students. International Journal of Technology and Design Education, 31, 545–563. doi:https://doi.org/10.1007/s10798-020-09561-6Alzate Ortiz, F. A., López López, Á. V., & Loaiza Campiño, D. C. (2019). Incidencia del modelo pedagógico en la construcción del proyecto de vida de estudiantes de educación media rural. El Ágora USB, 19(1), 95-114. doi:10.21500/16578031.3494Avendaño Castro, W., Luna Pereira, H., & Quintero Camacho, L. (2020). La política colombiana de emprendimiento en educación y su impacto en el acceso al empleo de jóvenes. El Ágora USB, 20(2), 158-171. doi:10.21500/16578031.5137Colombia Aprende. (2022). Subsectores Textil, Cuero, Confección y Diseño de modas (TCCD). Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). https://www.colombiaaprende.edu.co/sites/default/files/files_public/2022-08/cartilla-sector-moda.pdfDávalos García, S. R., Cejas Martínez, M. F., Liccioni, E. J., & Vegas Meléndez, H. J. (2023). Caracterización de las competencias laborales del talento humano en las organizaciones: un factor clave en la gestión administrativa. Revista Universidad y Sociedad, 15(4), 120-127. http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218-36202023000400120&lng=es&tlng=esDANE. (2022). Encuesta Anual Manufacturera 2021 Anexo principales variables. https://www.dane.gov.co/files/operaciones/EAM/anex-EAM-2021.xlsxEspinel González, P. A., Aparicio Soto, D. M., & Mora, A. J. (2018). Sector textil colombiano y su influencia en la economía del País. Punto de Vista, 9(13). https://doi.org/10.15765/pdv.v9i13.1118Giri, C., Jain, S., Zeng, X., & Bruniaux, P. (2019). A detailed review of artificial intelligence applied in the fashion and apparel industry. IEEE Access, 95376 - 95396. doi:10.1109/ACCESS.2019.2928979Monsalve Pineda, D., & Daza Holguín, D. A. (2022). 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Formalización empresarial con enfoque de los micro negocios y emprendimientos textiles Caso de estudio emprendimiento BEE PERFORMANCE [Corporación Universitaria Minuto de Dios]. https://repository.uniminuto.edu/bitstream/10656/17405/1/TE.PRO_TorresIris-TierradentroÁngelo_2023.pdfEl Ágora USB - 2024info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.eshttps://revistas.usb.edu.co/index.php/Agora/article/view/7191Labor CompetenciesDesignManufactureFashionCompetencias laboralesDiseñoConfecciónModaLas Competencias Laborales en el Sector Diseño, Confección y Moda de Colombia: Identificación de Retos y Oportunidades a Partir de un Estudio de CasoLabor Competencies in the Design, Manufacture, and Fashion Sector in Colombia: Identification of Challenges and Opportunities Based on a Case StudyArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/articleJournal articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPublicationOREORE.xmltext/xml2794https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/e51c2808-8cac-4b1d-9b2f-db5a9e7c27c8/download4f746ceae8e15f59d78c1bf7df8d7d8bMD5110819/27251oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/272512025-08-21 17:00:26.278https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.eshttps://bibliotecadigital.usb.edu.coRepositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombiabdigital@metabiblioteca.com |