Medición de clima y cultura organizacional en la empresa ANICOM y su respectivo plan de mejoramiento

En este proyecto se estudia la medición de clima y cultura organizacional, se presenta su definición teniendo en cuenta los factores de cultura como Proactiva, constructiva, consistente y afiliativa, a su vez los factores de clima como gestión del trabajo, desarrollo integral humano, condiciones lab...

Full description

Autores:

Hoyos Hoyos, José Froilán
Zuluaga Montes, Paula Andrea

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Universidad de San Buenaventura

Repositorio:

Repositorio USB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/25104

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10819/25104

Palabra clave:

650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia general
Clima organizacional
Estructura organizacional
Psicología organizacional
Tests psicológicos
Instrumentos de medición
Relaciones industriales
Talento humano
Mejoramiento continuo
Riesgo (psicología)
Productividad del trabajo
Competitividad

Rights

closedAccess

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