Análisis jurisprudencial de la Corte Constitucional en relación con el acoso laboral a partir de la promulgación de la Ley 1010 de 2006
La Ley 1010 de 2006 tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar todo ultraje a la dignidad humana, presente en el ámbito laboral tanto privado como público. Sin embargo, este articulo explorará y desarrollará únicamente el ámbito privado. El acoso laboral se transforma con el tiempo, po...
- Autores:
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Ardila Zapata, André Felipe
Medina Ruiz, Elizabeth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/23772
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/23772
- Palabra clave:
- 340 - Derecho
Desempleo
Trabajo formal
Contrato laboral
Acoso laboral
Derecho laboral
Derecho fundamental
Dignidad humana
Workplace harassment
Labor law
Fundamental right
Human dignity
- Rights
- closedAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb