Diseño e implementación parcial de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para la empresa de confecciones Yakoli S.A.S.
- Autores:
-
Muñoz Lombo, Juliana Alexandra
Gamboa Rojas, Sebastián
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/4600
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/4600
- Palabra clave:
- Sistema de Gestión
Seguridad
Salud en el Trabajo
Diagnóstico empresarial
Implementación Del SG-SST
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[1] MInisterio del Trabajo, «Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabao (SG-SST) Guía Técnica de implementación para MIPYMES,» Bogota.DC, 2015. [2] Guía Técnica Colombiana GTC-3701, 2014. [3] SURA, «Plan de Emergencias SURA,» 2015. [4] A. M. G. Strauss, «Guía técnica para el análisis de exposición a factores de riesgo ocupacional en el proceso de evaluación para la calificación de origen de la enfermedad profesional,» pp. 95-108, 2011. [5] Superintendencia de Sociedades, «Desempeño del sector textil confección 2008-2012,» Bogotá D.C, 2013. [6] Superintendencia de Sociedades, Desepeño del Sector Textil - Confección 2012-2014 Informe, Bogotá D.C.: Delegatura de Asuntos Económicos y Contables Grupo de Estudios Económicos y Financieros, 2015. [7] ICONTEC, Norma Técnica NTC-OHSAS Colombiana, Bogotá D.C:, 2007. [8] T. Á. Jácome, «Manual de Funciones del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (COPASST),» p. 3, 2015. [9] Ministro de Trabajo y Seguridad Social y Salud, Resolución 02013, Bogotá D.C.: Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comtés de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo, 1986. [10] Ministerio de Trabajo, Decreto 1443, Bogotá D.C.: Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). , 2014. [11] Ministerio de Trabajo, Seguridad Social y Salud, Resolución 1016, Bogotá D.C.: Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pais., 1989. [12] L. M. R. Tamayo y D. Camacho Benavidezs, «Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para una empresa de servicios,» p. 98, 2013. [13] N. C. Soliz, «Gestión de la prevención de Riesgos Ocupacionales,» 2013. [14] Salud Ocupacional en la empresa, «La Prevención de Riesgos Ocupacionales,» 2016. [15] Medicina Ocupacional en el Ecuador, «Real costo de los accidentes de trabajo,» 2012. [16] Presidente de la República de Colombia, Decreto 1072, Bogotá D.C.: Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, 2015. [17] Congreso de Colombia, Ley 1562, Bogotá D.C.: Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional, 2012. [18] Presidente de la República de Colombia, Decreto 614, Bogotá D.C.: por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país, 1984. [19] Ministerio del Trabajo, Decreto 1443, Bogotá D.C.: Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión, 2014. [20] Ministerio del Trabajo, Decreto 0472, Bogotá D.C.: Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción, 2015. [21] Presidente de la República de Colombia, Decreto 1072, Bogotá D.C.: or medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, 2015. [22] Congreso de Colombia, Ley 9, Bogotá D.C.: Por la cual se dictan Medidas Sanitarias., 1979. [23] Compensar Salud, 2014. [En línea]. Available: https://www.compensar.com/salud/. [24] Ministro de Gobierno de la República de Colombia, Decreto 1295, Bogotá D.C.: Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales, 1994. [25] Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Resolución 2400, Bogotá D.C.: Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. , 1979. [26] Congreso de la República de Colombia, Ley 100, Bogotá D.C.: Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones, 1993. [27] Ministerio de Trabajo, Resolución 652, Bogotá D.C.: por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones., 2012. [28] Ministro de Trabajo, Resolución 1356, Bogotá D.C.: Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012., 2012. [29] Presidente de la República de Colombia, Decreto 723, Bogotá D.C.: Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que, 2013. |
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Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2[1] MInisterio del Trabajo, «Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabao (SG-SST) Guía Técnica de implementación para MIPYMES,» Bogota.DC, 2015. [2] Guía Técnica Colombiana GTC-3701, 2014. [3] SURA, «Plan de Emergencias SURA,» 2015. [4] A. M. G. Strauss, «Guía técnica para el análisis de exposición a factores de riesgo ocupacional en el proceso de evaluación para la calificación de origen de la enfermedad profesional,» pp. 95-108, 2011. [5] Superintendencia de Sociedades, «Desempeño del sector textil confección 2008-2012,» Bogotá D.C, 2013. [6] Superintendencia de Sociedades, Desepeño del Sector Textil - Confección 2012-2014 Informe, Bogotá D.C.: Delegatura de Asuntos Económicos y Contables Grupo de Estudios Económicos y Financieros, 2015. [7] ICONTEC, Norma Técnica NTC-OHSAS Colombiana, Bogotá D.C:, 2007. [8] T. Á. Jácome, «Manual de Funciones del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (COPASST),» p. 3, 2015. [9] Ministro de Trabajo y Seguridad Social y Salud, Resolución 02013, Bogotá D.C.: Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comtés de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo, 1986. [10] Ministerio de Trabajo, Decreto 1443, Bogotá D.C.: Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). , 2014. [11] Ministerio de Trabajo, Seguridad Social y Salud, Resolución 1016, Bogotá D.C.: Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pais., 1989. [12] L. M. R. Tamayo y D. Camacho Benavidezs, «Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para una empresa de servicios,» p. 98, 2013. [13] N. C. Soliz, «Gestión de la prevención de Riesgos Ocupacionales,» 2013. [14] Salud Ocupacional en la empresa, «La Prevención de Riesgos Ocupacionales,» 2016. [15] Medicina Ocupacional en el Ecuador, «Real costo de los accidentes de trabajo,» 2012. [16] Presidente de la República de Colombia, Decreto 1072, Bogotá D.C.: Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, 2015. [17] Congreso de Colombia, Ley 1562, Bogotá D.C.: Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional, 2012. [18] Presidente de la República de Colombia, Decreto 614, Bogotá D.C.: por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país, 1984. [19] Ministerio del Trabajo, Decreto 1443, Bogotá D.C.: Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión, 2014. [20] Ministerio del Trabajo, Decreto 0472, Bogotá D.C.: Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción, 2015. [21] Presidente de la República de Colombia, Decreto 1072, Bogotá D.C.: or medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, 2015. [22] Congreso de Colombia, Ley 9, Bogotá D.C.: Por la cual se dictan Medidas Sanitarias., 1979. [23] Compensar Salud, 2014. [En línea]. Available: https://www.compensar.com/salud/. [24] Ministro de Gobierno de la República de Colombia, Decreto 1295, Bogotá D.C.: Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales, 1994. [25] Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Resolución 2400, Bogotá D.C.: Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. , 1979. [26] Congreso de la República de Colombia, Ley 100, Bogotá D.C.: Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones, 1993. [27] Ministerio de Trabajo, Resolución 652, Bogotá D.C.: por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones., 2012. [28] Ministro de Trabajo, Resolución 1356, Bogotá D.C.: Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012., 2012. [29] Presidente de la República de Colombia, Decreto 723, Bogotá D.C.: Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que, 2013.Universidad de San Buenaventura - CaliCali, Trabajo de Grado, T613.62 M971dBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraSistema de GestiónSeguridadSalud en el TrabajoDiagnóstico empresarialImplementación Del SG-SSTSystemSafetyHealth at WorkBusiness DiagnosisImplementation of SG-SSTSalud ocupacionalSeguridad industrialAnálisis ocupacionalIngeniero IndustrialDiseño e implementación parcial de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para la empresa de confecciones Yakoli S.A.S.Trabajo de grado - PregradoTrabajo de Gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPublicationORIGINALDiseño_Implementacion_Muñoz_2017.pdfDiseño_Implementacion_Muñoz_2017.pdfapplication/pdf1054852https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/eb22ddc4-1f65-4dfa-a08f-cb642c870784/download14d66a71e390549ff0b6964dafa21e14MD51Diseño_Implementacion_Muñoz_2017_Anexo1.pdfDiseño_Implementacion_Muñoz_2017_Anexo1.pdfapplication/pdf8508797https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/5bd26c3e-40f3-400a-8f58-ce057834dddc/download58d0a0647c109e0f6c12e08dbc42a8caMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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