Gestión de la cultura organizacional en un contexto de IES
En el presente artículo se hará en primera instancia una contextualización sobre el concepto de cultura y la forma como este término da cabida al surgimiento de la cultura organizacional, de lo que se plasmaran diferentes miradas que dan algunos autores. Posteriormente serán expuestas dos perspectiv...
- Autores:
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Moreno Gómez, Carolina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/636
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/636
- Palabra clave:
- Cultura
Cultura organizacional
Perspectiva racional
Perspectiva emergente
Gestión
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | En el presente artículo se hará en primera instancia una contextualización sobre el concepto de cultura y la forma como este término da cabida al surgimiento de la cultura organizacional, de lo que se plasmaran diferentes miradas que dan algunos autores. Posteriormente serán expuestas dos perspectivas de análisis dentro de la cultura organizacional, estos son la perspectiva racional y la perspectiva emergente, lo cual se hace con el fin de poder llegar a discutir si la cultura organizacional puede ser gestionada en las IES (instituciones de educación superior). |
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