Caracterización del proceso de selección de personal desde diversos profesionales que lo ejecutan
Objective. Characterize the embodiments of the process of recruitment from various professionals and nonprofessionals. Method. The foundation of this research is given from the qualitative interpretative paradigm in which seeks to understand how the subjects investigated, they assume and execute pro...
- Autores:
-
Escobar Villada, Mónica
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/3833
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/3833
- Palabra clave:
- Selección de personal
Criticas
Profesisional Ethics
Discrimination
Gestión de personal
Selección de personal
Ética profesional
Administración de personal
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- License
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