Dirección y estrategia. Reflexión práctica desde lo humano y lo empresarial

With the present article, the intention is to do a comparison between two essential terms at present of the administrative science: direction and strategy. There is carried out a theoretical description of the concept direction and the elements that it integrate it and the conceptualization of the s...

Full description

Autores:
Robles García, Lina Tatiana
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/5264
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/5264
Palabra clave:
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Administración
Estrategia
Humanismo
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description With the present article, the intention is to do a comparison between two essential terms at present of the administrative science: direction and strategy. There is carried out a theoretical description of the concept direction and the elements that it integrate it and the conceptualization of the strategy is identified from different theoretical perspectives and its importance in the origin of the strategic administration. To present the results of the study in the shape of discussion, it is revealed how the strategy affects the efficient functioning of the direction and turns away the proper conception of the term focused in the human being, to lead the attention only to the material results of the strategies and targets of the companies. Nevertheless, like conclusion of this writing, a reflection is carried out about the importance of introducing with major rigidity the human factor in the education of the administration, like subject - matter and main emphasis of the program of study given by the educational institutions.
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Nevertheless, like conclusion of this writing, a reflection is carried out about the importance of introducing with major rigidity the human factor in the education of the administration, like subject - matter and main emphasis of the program of study given by the educational institutions.Con el presente artículo se pretende hacer una comparación entre dos términos esenciales en la actualidad de la ciencia administrativa: dirección y estrategia. Se efectúa una descripción teórica del concepto dirección y los elementos que lo integra y se identifica la conceptualización de la estrategia desde diferentes perspectivas teóricas y su importancia en el origen de la administración estratégica. Al exponer los resultados del estudio en forma de discusión, se devela cómo la estrategia afecta el funcionamiento eficiente de la dirección y desvía la concepción propia del término enfocada en el ser humano, para conducir la atención solo a los resultados materiales de las estrategias y objetivos de las empresas. Sin embargo, como conclusión de este escrito, se lleva a cabo una reflexión acerca de la importancia de introducir con mayor rigidez el factor humano en la enseñanza de la administración, como temática y énfasis principal del programa de estudio impartido por las instituciones educativas.Universidad de San Buenaventura - Calipdf31 - 46 páginasRecurso en lineaapplication/pdf0123-5834http://hdl.handle.net/10819/5264spaUniversidad de San BuenaventuraCiencias Administrativas, Económicas y ContablesCaliRevista Gestión & Desarrollo;Vol. 13, No. 1, Enero-Diciembre de 2016Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Revista Gestión & DesarrolloAKTOUF, O. (2009). La administración: entre la tradición y la renovación Cali: Artes Gráficas Univalle. ANDREWS, K. (1977). En: dialnet.unirioja.es [en línea]. Economía Industrial, 88-83. BÉDARD, R. (2003). En: Los fundamentos del pensamiento y las prácticas administrativas [en línea]. Ad- Minister (3), 68-88. CHIAVENATO, I. (2005). Administración en los nuevos tiempos. México: McGraw- Hill. CHIAVENATO, I. (2011). 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Lo humano e inhumano de la medición de personas en las organizaciones Obtenido de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2991246 MÜNCH, L. & GARCÍA, J. (2006). Fundamentos de la administración: casos y práctica. México: Trillas. MUÑOZ, J. (2009). A propósito del sentido de lo humano en la empresa: ¿utopía o realidad? La disonancia entre la retórica del discurso administrativo y las prácticas de gestión humana. En: Gestión y Región (8), pp. 7-35. NANJARÍ, R. (2014). El arte de la dirección: La poesía como inspiración para el liderazgo. Santiago de Chile: RIL, editores. OSORIO, F.; GÁLVEZ, A. & MURILLO V. (2010). La estrategia y el emprendedor: diversas perspectivas para el análisis. En: Cuadernos de Administración, 43, pp. 65-80. PALACIOS, L. (2010). Dirección estratégica. Bogotá: Ecoe Ediciones. PATIÑO, C., & ARBELÁEZ, G. (2009). Hablemos de estrategia. En: Gestión & desarrollo, Vol. 6, No. 2. PORTER, M. (2011). ¿Qué es la estrategia? 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