La ergonomía cognitiva como un ámbito de aplicación de la psicología organizacional

La naturaleza cada vez más psicológica y psicosocial de los problemas laborales, que tiende a somatizarse en ocasiones y la extensión del concepto de ergonomía entendida en un ámbito además de físico conceptual como una herramienta de análisis y solución de problemas en el ámbito cognitivo, se plant...

Full description

Autores:
Zuluaga Osorio, Sara Juliana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/26696
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10819/26696
Palabra clave:
150 - Psicología
Aprendizaje organizacional
Aprendizaje ocupacional
Clima organizacional
nvestigación organizacional
Desarrollo organizacional
Comunicación organizacional
Psicología organizacional
Ergonomía
Trabajo en grupo
Actitudes
Ergonomía
Factores Organización
Psicológica
Cognitivo
Rights
closedAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
id SANBUENAV2_56dd391ec8bb8300443170f8c6f52f69
oai_identifier_str oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/26696
network_acronym_str SANBUENAV2
network_name_str Repositorio USB
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv La ergonomía cognitiva como un ámbito de aplicación de la psicología organizacional
title La ergonomía cognitiva como un ámbito de aplicación de la psicología organizacional
spellingShingle La ergonomía cognitiva como un ámbito de aplicación de la psicología organizacional
150 - Psicología
Aprendizaje organizacional
Aprendizaje ocupacional
Clima organizacional
nvestigación organizacional
Desarrollo organizacional
Comunicación organizacional
Psicología organizacional
Ergonomía
Trabajo en grupo
Actitudes
Ergonomía
Factores Organización
Psicológica
Cognitivo
title_short La ergonomía cognitiva como un ámbito de aplicación de la psicología organizacional
title_full La ergonomía cognitiva como un ámbito de aplicación de la psicología organizacional
title_fullStr La ergonomía cognitiva como un ámbito de aplicación de la psicología organizacional
title_full_unstemmed La ergonomía cognitiva como un ámbito de aplicación de la psicología organizacional
title_sort La ergonomía cognitiva como un ámbito de aplicación de la psicología organizacional
dc.creator.fl_str_mv Zuluaga Osorio, Sara Juliana
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Castillo Parra, Henry Antonio
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Zuluaga Osorio, Sara Juliana
dc.contributor.researchgroup.none.fl_str_mv Grupo de Investigación Salud Comportamental y Organizacional (Medellín)
dc.subject.ddc.none.fl_str_mv 150 - Psicología
topic 150 - Psicología
Aprendizaje organizacional
Aprendizaje ocupacional
Clima organizacional
nvestigación organizacional
Desarrollo organizacional
Comunicación organizacional
Psicología organizacional
Ergonomía
Trabajo en grupo
Actitudes
Ergonomía
Factores Organización
Psicológica
Cognitivo
dc.subject.other.none.fl_str_mv Aprendizaje organizacional
Aprendizaje ocupacional
Clima organizacional
nvestigación organizacional
Desarrollo organizacional
Comunicación organizacional
Psicología organizacional
Ergonomía
Trabajo en grupo
Actitudes
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Ergonomía
Factores Organización
Psicológica
Cognitivo
description La naturaleza cada vez más psicológica y psicosocial de los problemas laborales, que tiende a somatizarse en ocasiones y la extensión del concepto de ergonomía entendida en un ámbito además de físico conceptual como una herramienta de análisis y solución de problemas en el ámbito cognitivo, se plantea loable en relación con las intervenciones y los análisis de la psicología organizacional. Esto resulta especialmente válido cuando, además de los factores biomecánicos y ambientales, se abordan los límites psicológicos y organizacionales para diseñar el trabajo real dentro de las capacidades cognitivas y actitudinales de las personas. Se plantea por tanto en el presente artículo de revisión, bajo qué condiciones se podría avanzar hacia una ergonomía organizacional del trabajo, esto es, hacia una organización del trabajo con la Ergonomía integrada.
publishDate 2015
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2015
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-08-21T17:55:09Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-08-21T17:55:09Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str acceptedVersion
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv Zuluaga Osorio, S. J. (2015). La ergonomía cognitiva como un ámbito de aplicación de la psicología organizacional [Trabajo de grado profesional]. Universidad de san Buenaventura Medellín
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad de San Buenaventura
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional Universidad de San Buenaventura
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv repourl:https://bibliotecadigital.usb.edu.co/
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/10819/26696
identifier_str_mv Zuluaga Osorio, S. J. (2015). La ergonomía cognitiva como un ámbito de aplicación de la psicología organizacional [Trabajo de grado profesional]. Universidad de san Buenaventura Medellín
instname:Universidad de San Buenaventura
reponame:Repositorio Institucional Universidad de San Buenaventura
repourl:https://bibliotecadigital.usb.edu.co/
url https://hdl.handle.net/10819/26696
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.rights.license.*.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv closedAccess
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.extent.none.fl_str_mv 8 páginas
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad de San Buenaventura
dc.publisher.branch.spa.fl_str_mv Medellín
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Psicología
dc.publisher.place.none.fl_str_mv Medellín
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Psicología
institution Universidad de San Buenaventura
dc.source.other.none.fl_str_mv Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-3459t
bitstream.url.fl_str_mv https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/5e6a1465-76fd-4cb7-8d29-185c670178f7/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/7210d636-ae2b-41c3-b3f2-30deb69979cb/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/c77baa73-7590-4a80-bf18-c6e282908490/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/c1583c5b-350d-428c-921d-0074bbfdcb86/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/63f7ad49-f87c-4deb-87e2-d8f70484ee5e/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/0e243fda-a25e-46c9-810b-acfadca784b3/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/de4858cf-b838-43da-b165-fe9fd9bee561/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/c58cd7bc-c790-4557-b4ce-3f269f5bf065/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/5301827e-1c7e-47ed-a519-3ea4cbde5417/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/a13e1db9-6c9b-4bc8-8892-fa438df4cecb/download
bitstream.checksum.fl_str_mv ff4c8ff01d544500ea4bfea43e6108c1
c9424371bfb5ea63dab33e6fee5028e6
d20b0e5ec241f8f2ac7e4daad28555b8
b236e14d84d7b40a624b84eab275687b
519f25b82ee79417134126b0b3a337a2
bf9e5be193fde3aadbf4abbb9cc48acd
b3fdb48422b3f6f9a0ffd5250f5bcee4
578e0b38a856058be605b3212fdb1862
3b6ce8e9e36c89875e8cf39962fe8920
ce8fd7f912f132cbeb263b9ddc893467
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombia
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1851053605551865856
spelling Castillo Parra, Henry AntonioZuluaga Osorio, Sara JulianaGrupo de Investigación Salud Comportamental y Organizacional (Medellín)2025-08-21T17:55:09Z2025-08-21T17:55:09Z2015La naturaleza cada vez más psicológica y psicosocial de los problemas laborales, que tiende a somatizarse en ocasiones y la extensión del concepto de ergonomía entendida en un ámbito además de físico conceptual como una herramienta de análisis y solución de problemas en el ámbito cognitivo, se plantea loable en relación con las intervenciones y los análisis de la psicología organizacional. Esto resulta especialmente válido cuando, además de los factores biomecánicos y ambientales, se abordan los límites psicológicos y organizacionales para diseñar el trabajo real dentro de las capacidades cognitivas y actitudinales de las personas. Se plantea por tanto en el presente artículo de revisión, bajo qué condiciones se podría avanzar hacia una ergonomía organizacional del trabajo, esto es, hacia una organización del trabajo con la Ergonomía integrada.The increasingly psychological and psychosocial nature of labor problems, which sometimes that tend to generate somatic manifestations and extension of the concept of ergonomics well understood in the field of conceptual physical, as a tool of analysis and problem solving in the cognitive domain arises laudable in this article regarding interventions and analysis of organizational psychology. This is especially true when, in addition to the biomechanical and environmental factors, psychological and organizational boundaries are approached to design the actual work in cognitive and attitudinal skills of people. It is proposed, therefore, in this review article, under what conditions could move towards a organizational ergonomics of work, that is, to an organization working with integrated ergonomics.PregradoPsicólogo8 páginasapplication/pdfZuluaga Osorio, S. J. (2015). La ergonomía cognitiva como un ámbito de aplicación de la psicología organizacional [Trabajo de grado profesional]. Universidad de san Buenaventura Medellíninstname:Universidad de San Buenaventurareponame:Repositorio Institucional Universidad de San Buenaventurarepourl:https://bibliotecadigital.usb.edu.co/https://hdl.handle.net/10819/26696spaUniversidad de San BuenaventuraMedellínFacultad de PsicologíaMedellínPsicologíainfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-3459t150 - PsicologíaAprendizaje organizacionalAprendizaje ocupacionalClima organizacionalnvestigación organizacionalDesarrollo organizacionalComunicación organizacionalPsicología organizacionalErgonomíaTrabajo en grupoActitudesErgonomíaFactores OrganizaciónPsicológicaCognitivoLa ergonomía cognitiva como un ámbito de aplicación de la psicología organizacionalTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionComunidad Científica y AcadémicaPublicationTEXTCD-3459t_ZuluagaSJ_NoAcepta.pdf.pdf.txtCD-3459t_ZuluagaSJ_NoAcepta.pdf.pdf.txtExtracted texttext/plain4https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/5e6a1465-76fd-4cb7-8d29-185c670178f7/downloadff4c8ff01d544500ea4bfea43e6108c1MD56Ergonomia_Cognitiva_Psicologia_Zuluaga_2015.docx.txtErgonomia_Cognitiva_Psicologia_Zuluaga_2015.docx.txtExtracted texttext/plain13600https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/7210d636-ae2b-41c3-b3f2-30deb69979cb/downloadc9424371bfb5ea63dab33e6fee5028e6MD58Ergonomia_Cognitiva_Psicologia_Zuluaga_2015.pdf.txtErgonomia_Cognitiva_Psicologia_Zuluaga_2015.pdf.txtExtracted texttext/plain14029https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/c77baa73-7590-4a80-bf18-c6e282908490/downloadd20b0e5ec241f8f2ac7e4daad28555b8MD59THUMBNAILCD-3459t_ZuluagaSJ_NoAcepta.pdf.pdf.jpgCD-3459t_ZuluagaSJ_NoAcepta.pdf.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10487https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/c1583c5b-350d-428c-921d-0074bbfdcb86/downloadb236e14d84d7b40a624b84eab275687bMD57Ergonomia_Cognitiva_Psicologia_Zuluaga_2015.pdf.jpgErgonomia_Cognitiva_Psicologia_Zuluaga_2015.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg11522https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/63f7ad49-f87c-4deb-87e2-d8f70484ee5e/download519f25b82ee79417134126b0b3a337a2MD510ORIGINALCD-3459t_ZuluagaSJ_NoAcepta.pdf.pdfCD-3459t_ZuluagaSJ_NoAcepta.pdf.pdfapplication/pdf541897https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/0e243fda-a25e-46c9-810b-acfadca784b3/downloadbf9e5be193fde3aadbf4abbb9cc48acdMD51Ergonomia_Cognitiva_Psicologia_Zuluaga_2015.docxErgonomia_Cognitiva_Psicologia_Zuluaga_2015.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document121652https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/de4858cf-b838-43da-b165-fe9fd9bee561/downloadb3fdb48422b3f6f9a0ffd5250f5bcee4MD52Ergonomia_Cognitiva_Psicologia_Zuluaga_2015.pdfErgonomia_Cognitiva_Psicologia_Zuluaga_2015.pdfapplication/pdf285749https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/c58cd7bc-c790-4557-b4ce-3f269f5bf065/download578e0b38a856058be605b3212fdb1862MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8899https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/5301827e-1c7e-47ed-a519-3ea4cbde5417/download3b6ce8e9e36c89875e8cf39962fe8920MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82079https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/a13e1db9-6c9b-4bc8-8892-fa438df4cecb/downloadce8fd7f912f132cbeb263b9ddc893467MD5510819/26696oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/266962025-08-22 04:32:23.712http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttps://bibliotecadigital.usb.edu.coRepositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombiabdigital@metabiblioteca.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