El trabajo por horas y su vulneración frente al derecho pensional en Colombia

Due to globalization and technological advances, flexibility measures have been adopted in the world with regard to the labor market, which are not alien to the Colombian labor reality. Taking into account the above, companies seek to be more competitive and one of the factors that allow them to ful...

Full description

Autores:: Giraldo Paz, Karen Estefany
Moreno Gómez, Juan David

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2021

Institución:: Universidad de San Buenaventura

Repositorio:: Repositorio USB

Idioma:: spa

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In that order of ideas, a qualitative study was carried out, based on the review and analysis of the Colombian regulations and the different previous studies, on hourly work as a measure of flexibility within the labor market, where it is reached to the conclusion, that the regulation of the social protection of those who work for hours, violates labor law, especially the right to a pension of Colombians, when compared with the social protection to which a person who works is entitled full time for an employer.Debido a la globalización y a los avances tecnológicos, se han ido adoptando medidas de flexibilización en el mundo en lo que atañe al mercado laboral, que no son ajenas a la realidad laboral colombiana. Teniendo en cuenta lo anterior, las empresas buscan ser más competitivas y uno de los factores que le permiten cumplir tal fin es lo relacionado con el capital humano, razón por la cual, este aspecto pasa a ser fundamental al interior de las compañías y es uno de los temas sujeto a discusiones y cambios por el órgano legislativo. En ese orden de ideas, se llevó a cabo un estudio de tipo cualitativo, partiendo de la revisión y análisis de la normatividad colombiana y de los diferentes estudios previos, sobre el trabajo por horas como medida de flexibilización dentro del mercado laboral, donde se llega a la conclusión, que la reglamentación de la protección social de quienes trabajan por horas, vulnera derechos laborales, en especial el derecho a la pensión de los colombianos, si se mira en comparación con la protección social a la que tiene derecho una persona que labora tiempo completo para un empleador.Universidad de San Buenaventura - Calipdfrecurso en línea (22 páginas)Recurso en lineaapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10819/8725spaDerecho, Ciencias Jurídicas y PolíticasEspecialización en Derecho Laboral y de la Seguridad SocialCaliAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Decreto 2363 de 1950 (1950, 05 de agosto). Congreso de la República. Diario oficial No. 51527. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.ht ml# Decreto 1174 de 2020 (2020, 27 de agosto). Ministerio del Trabajo. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/61243940/Decreto+1174+de+2 020.PDF/7ee193d1-3d45-1798-f6ee-cc45aea800e6?t=1605315570748 Guevara, D.A. (2003). Globalización y mercado de trabajo en Colombia: algunas consideraciones en el marco de la flexibilización laboral. Reflexión Política. Volumen 5. https://revistas.unab.edu.co/index.php/reflexion/article/view/704/680 Isaza Castro, J. (2003). Flexibilización laboral: Un análisis de sus efectos sociales para el caso colombiano. Equidad y Desarrollo, (1), 9-40. https://doi.org/10.19052/ed.398 Ley 50 de 1990 (1950, 28 de diciembre). Congreso de la República. http://www.bogotajuridica.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=281 Ley 100 de 1993 (1993, 23 de diciembre). Congreso de la República. Diario oficial No. 41.148. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0100_1993.html Ley 789 de 2002 (2002, 27 de diciembre). Congreso de la República. Diario oficial No. 45.046. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0789_2002.html Ley 2088 de 2021 (2021,12 de mayo). Congreso de la República. Diario oficial No. 51.672. http://svrpubindc.imprenta.gov.co/diario/index.xhtml Ley 2101 de 2021 (2021, 15 de julio). Presidencia de la República. https://dapre.presidencia.gov.co/normativa/normativa/LEY%202101%20DEL%20 15%20DE%20JULIO%20DE%202021.pdf Mendoza, C. I. A. (2011). Las reformas del sistema pensional colombiano. FriedrichEbert-Stiftung en Colombia. https://library.fes.de/pdffiles/bueros/kolumbien/08859.pdf Mejía, J. (2020). Sistema pensional en Colombia y organismos económicos multilaterales: algunas perspectivas de reforma. Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 50 (132), 29-49. http://dx.doi.org/10.18566/rfdcp.v50n132.a02 Núñez, J. (2005). Éxitos y fracasos de la reforma laboral en Colombia. Documento Cede, 43(7). https://scholar.google.com/scholar?hl=es&as_sdt=0%2C5&q=existos+y+fracasos+de+la+reforma+laboral&btnG= Sentencia T-398. (2013). Corte Constitucional (José Ignacio Pretelt, M.P.). https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2013/t-398-13.htmUniversidad de San Buenaventura - CaliCali, Trabajo de grado, Formato digitalBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraContratación por horasSeguridad social y derecho a la pensión.Flexibilización laboralProtección socialJornada de trabajo-Legislacion-ColombiaAmbiente de trabajoPensiones de sobrevivientes - ColombiaSeguridad social - ColombiaCondiciones de trabajoContratación (derecho laboral)El trabajo por horas y su vulneración frente al derecho pensional en ColombiaEl trabajo por horas y su vulneración frente al derecho pensional en ColombiaTrabajo de grado - PregradoTrabajo de Gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPublicationORIGINALTRABAJO_HORAS_VULNERACIÓN_GIRALDO_2021.pdfTRABAJO_HORAS_VULNERACIÓN_GIRALDO_2021.pdfapplication/pdf199178https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/c3663eee-d172-4306-95a4-d15949c668bd/downloadebf6459921244d40739e37c52b939078MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82071https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/a2ef2cb8-7752-443d-b3ba-79c60389c422/download0c7b7184e7583ec671a5d9e43f0939c0MD52TEXTTRABAJO_HORAS_VULNERACIÓN_GIRALDO_2021.pdf.txtTRABAJO_HORAS_VULNERACIÓN_GIRALDO_2021.pdf.txtExtracted texttext/plain46341https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/120b3721-5026-424a-98a0-bfd2340955ac/download7a1160fc1aa6be1cbf5b6bac3967938aMD53THUMBNAILTRABAJO_HORAS_VULNERACIÓN_GIRALDO_2021.pdf.jpgTRABAJO_HORAS_VULNERACIÓN_GIRALDO_2021.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6567https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/f1e14e2f-f0b5-44b5-8852-6995cf69282d/downloadf48e6c8fcd55914dfdf7d1aa85535461MD5410819/8725oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/87252023-02-22 16:44:01.172http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://bibliotecadigital.usb.edu.coRepositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombiabdigital@metabiblioteca.comPGNlbnRlcj4KPGgzPkJJQkxJT1RFQ0EgRElHSVRBTCBVTklWRVJTSURBRCBERSBTQU4gQlVFTkFWRU5UVVJBIC0gQ09MT01CSUE8L2gzPgo8cD4KVMOpcm1pbm9zIGRlIGxhIGxpY2VuY2lhIGdlbmVyYWwgcGFyYSBwdWJsaWNhY2nDs24gZGUgb2JyYXMgZW4gZWwgcmVwb3NpdG9yaW8gaW5zdGl0dWNpb25hbDwvcD48L2NlbnRlcj4KPFAgQUxJR049Y2VudGVyPgpQb3IgbWVkaW8gZGUgZXN0ZSBmb3JtYXRvIG1hbmlmaWVzdG8gbWkgdm9sdW50YWQgZGUgQVVUT1JJWkFSIGEgbGEgVW5pdmVyc2lkYWQgZGUgU2FuIEJ1ZW5hdmVudHVyYSwgU2VkZSBCb2dvdMOhIHkgPEJSPlNlY2Npb25hbGVzIE1lZGVsbMOtbiwgQ2FsaSB5IENhcnRhZ2VuYSwgbGEgZGlmdXNpw7NuIGVuIHRleHRvIGNvbXBsZXRvIGRlIG1hbmVyYSBncmF0dWl0YSB5IHBvciB0aWVtcG8gaW5kZWZpbmlkbyBlbiBsYTxCUj4gQmlibGlvdGVjYSBEaWdpdGFsIFVuaXZlcnNpZGFkIGRlIFNhbiBCdWVuYXZlbnR1cmEsIGVsIGRvY3VtZW50byBhY2Fkw6ltaWNvIC0gaW52ZXN0aWdhdGl2byBvYmpldG8gZGUgbGEgcHJlc2VudGUgPEJSPmF1dG9yaXphY2nDs24sIGNvbiBmaW5lcyBlc3RyaWN0YW1lbnRlIGVkdWNhdGl2b3MsIGNpZW50w63CrWZpY29zIHkgY3VsdHVyYWxlcywgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcyBlc3RhYmxlY2lkb3MgZW4gbGEgTGV5IDIzIGRlIDxCUj4gMTk4MiwgTGV5IDQ0IGRlIDE5OTMsIERlY2lzacOzbiBBbmRpbmEgMzUxIGRlIDE5OTMsIERlY3JldG8gNDYwIGRlIDE5OTUgeSBkZW3DoXMgbm9ybWFzIGdlbmVyYWxlcyBzb2JyZSBkZXJlY2hvczxCUj4gZGUgYXV0b3IuIDxCUj4gCiAKQ29tbyBhdXRvciBtYW5pZmllc3RvIHF1ZSBlbCBwcmVzZW50ZSBkb2N1bWVudG8gYWNhZMOpbWljbyAtIGludmVzdGlnYXRpdm8gZXMgb3JpZ2luYWwgeSBzZSByZWFsaXrDsyBzaW4gdmlvbGFyIG8gPEJSPiB1c3VycGFyIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIGRlIHRlcmNlcm9zLCBwb3IgbG8gdGFudG8sIGxhIG9icmEgZXMgZGUgbWkgZXhjbHVzaXZhIGF1dG9yw63CrWEgeSBwb3NlbyBsYSB0aXR1bGFyaWRhZCA8QlI+IHNvYnJlIGxhIG1pc21hLiBMYSBVbml2ZXJzaWRhZCBkZSBTYW4gQnVlbmF2ZW50dXJhIG5vIHNlcsOhIHJlc3BvbnNhYmxlIGRlIG5pbmd1bmEgdXRpbGl6YWNpw7NuIGluZGViaWRhIGRlbCBkb2N1bWVudG8gPEJSPnBvciBwYXJ0ZSBkZSB0ZXJjZXJvcyB5IHNlcsOhIGV4Y2x1c2l2YW1lbnRlIG1pIHJlc3BvbnNhYmlsaWRhZCBhdGVuZGVyIHBlcnNvbmFsbWVudGUgY3VhbHF1aWVyIHJlY2xhbWFjacOzbiBxdWUgcHVlZGE8QlI+IHByZXNlbnRhcnNlIGEgbGEgVW5pdmVyc2lkYWQuIDxCUj4KIApBdXRvcml6byBhIGxhIEJpYmxpb3RlY2EgRGlnaXRhbCBkZSBsYSBVbml2ZXJzaWRhZCBkZSBTYW4gQnVlbmF2ZW50dXJhIGNvbnZlcnRpciBlbCBkb2N1bWVudG8gYWwgZm9ybWF0byBxdWUgZWwgPEJSPnJlcG9zaXRvcmlvIGxvIHJlcXVpZXJhIChpbXByZXNvLCBkaWdpdGFsLCBlbGVjdHLDs25pY28gbyBjdWFscXVpZXIgb3RybyBjb25vY2lkbyBvIHBvciBjb25vY2VyKSBvIGNvbiBmaW5lcyBkZTxCUj4gcHJlc2VydmFjacOzbiBkaWdpdGFsLiA8QlI+CiAKRXN0YSBhdXRvcml6YWNpw7NuIG5vIGltcGxpY2EgcmVudW5jaWEgYSBsYSBmYWN1bHRhZCBxdWUgdGVuZ28gZGUgcHVibGljYXIgcG9zdGVyaW9ybWVudGUgbGEgb2JyYSwgZW4gZm9ybWEgdG90YWwgbyA8QlI+cGFyY2lhbCwgcG9yIGxvIGN1YWwgcG9kcsOpLCBkYW5kbyBhdmlzbyBwb3IgZXNjcml0byBjb24gbm8gbWVub3MgZGUgdW4gbWVzIGRlIGFudGVsYWNpw7NuLCBzb2xpY2l0YXIgcXVlIGVsIDxCUj5kb2N1bWVudG8gZGVqZSBkZSBlc3RhciBkaXNwb25pYmxlIHBhcmEgZWwgcMO6YmxpY28gZW4gbGEgQmlibGlvdGVjYSBEaWdpdGFsIGRlIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIGRlIFNhbiBCdWVuYXZlbnR1cmEsIDxCUj4gYXPDrcKtIG1pc21vLCBjdWFuZG8gc2UgcmVxdWllcmEgcG9yIHJhem9uZXMgbGVnYWxlcyB5L28gcmVnbGFzIGRlbCBlZGl0b3IgZGUgdW5hIHJldmlzdGEuIDxCUj48L1A+Cg==

El trabajo por horas y su vulneración frente al derecho pensional en Colombia

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