Garantías laborales de la gente de mar en Colombia
La normatividad colombiana que regula las relaciones laborales de la gente de mar viene establecida por los de convenios internaciones de la OIT, emitidos a partir del año 1921, lo que conlleva a que dicha reglamentación no esté acorde con la realidad actual de este grupo. Con ello en mente en el pr...
- Autores:
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Restrepo Pimienta, Jorge Luis
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/28587
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/28587
https://doi.org/10.21500/20115733.7788
- Palabra clave:
- Gente de mar
contrato de enrolamiento
garantías laborales
trabajo decente
Convenio sobre trabajo marítimo
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | La normatividad colombiana que regula las relaciones laborales de la gente de mar viene establecida por los de convenios internaciones de la OIT, emitidos a partir del año 1921, lo que conlleva a que dicha reglamentación no esté acorde con la realidad actual de este grupo. Con ello en mente en el presente documento, se realizará el análisis de la implementación del Convenio de la OIT sobre trabajo marítimo de 2006, que versa sobre las garantías laborales de la gente de mar, por ser este instrumento internacional el que da lugar en Colombia al desarrollo de sus funciones bajo el principio y derecho de... |
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