Planeación del talento humano para la gestión de proyectos de infraestructura de las pymes en Colombia en fase de crecimiento

In Colombia, SMEs are the engine of the economy, however, less than 30% manage to survive in the first five years and those that reach the growth phase face great challenges to be successful. Generally, the main difficulties are financial, marketing and sales, and internal, related to development an...

Full description

Autores:: Herrera Serna, Duvan
Velásquez Marín, Jhon Henry

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2021

Institución:: Universidad de San Buenaventura

Repositorio:: Repositorio USB

Idioma:: spa

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description	In Colombia, SMEs are the engine of the economy, however, less than 30% manage to survive in the first five years and those that reach the growth phase face great challenges to be successful. Generally, the main difficulties are financial, marketing and sales, and internal, related to development and survival; in this last aspect, the problems are in project management, unqualified human talent and inadequate infrastructure to perform the company's activity. The objective of this research is to design and work on a basic guide for the planning of human talent for the management of infrastructure projects of SMEs in Colombia in the growth phase. Methodologically, it starts from a literature review, where the project management guide developed by the Project Management Institute was analyzed, serving as the basis for the development of the guide for SMEs in the growth phase
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The objective of this research is to design and work on a basic guide for the planning of human talent for the management of infrastructure projects of SMEs in Colombia in the growth phase. Methodologically, it starts from a literature review, where the project management guide developed by the Project Management Institute was analyzed, serving as the basis for the development of the guide for SMEs in the growth phaseEn Colombia las pymes son el motor de la economía, sin embargo, menos del 30% logran sobrevivir en los primeros cinco años y aquellas que llegan a la fase de crecimiento se enfrentan a grandes retos para obtener éxito. Generalmente, las principales dificultades son financieras, de mercadeo y ventas, e internas relacionadas con el desarrollo y la supervivencia; en este último aspecto, los problemas son en la gestión de proyectos, talento humano no calificado e infraestructura inadecuada para desarrollar la actividad de la empresa. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo diseñar y elaborar una guía de herramientas básicas para la planeación del talento humano para la gestión de proyectos de infraestructura de las pymes en Colombia en fase de crecimiento. Metodológicamente, se parte de una revisión de literatura, donde se analizó la guía de gestión de proyectos desarrollada por el Project Management Institute, sirviendo como base para el desarrollo de la guía para pymes en fase de crecimientopdf47 páginasRecurso en lineaapplication/pdfHerrera Serna, D., & Velásquez Marín, J. H. (2021). Planeación del talento humano para la gestión de proyectos de infraestructura de las pymes en Colombia en fase de crecimiento. (Trabajo de grado Administración de Negocios). Universidad de San Buenaventura, Facultad de Ciencias Empresariales, Medellínhttp://hdl.handle.net/10819/8138spaCiencias Administrativas, Económicas y ContablesAdministración de NegociosMedellínAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de San Buenaventura - MedellínBiblioteca USB (San Benito) TG-5941tBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraPymesGuíaGestión de proyectosProject Management InstituteSMEsGuideProject managementProject Management InstituteMicroempresasTalento humanoAdministrador de NegociosPlaneación del talento humano para la gestión de proyectos de infraestructura de las pymes en Colombia en fase de crecimientoTrabajo de grado - PregradoTrabajo de Gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPublicationORIGINALPlaneacioon_TH_Proyectos_Herrera_2021.pdfPlaneacioon_TH_Proyectos_Herrera_2021.pdfapplication/pdf787328https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/6f928e72-8dbb-48ee-bc16-62b151420030/download74e9868a110eaefcbbe108576e87c0ecMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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