Medición de clima organizacional en Coomeva EPS Integrados IPS mediante el diseño, construcción y validación de un instrumento
Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-1386t
- Autores:
-
Trujillo Valencia, Sandra Milena
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/181
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/181
- Palabra clave:
- Clima organizacional
Encuestas
Instrumentos de medición
Psicologia organizacional
Diagnostico
Validación de pruebas
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Comunidad Científica y AcadémicaCastillo Parra, Ledy Eugenia46df0370-74f8-42a4-b530-044aa5a945de-1Trujillo Valencia, Sandra Milena00d45a46-417e-4bed-aed2-6faa65cb0bc7-12011-10-31T16:40:35Z2011-10-31T16:40:35Z20092011Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-1386tEs común decir que el lugar de trabajo es considerado como el ¿Segundo hogar¿ de las personas, pues diariamente se comparte ocho horas en sus tareas laborales junto con sus compañeros de trabajo. En relación a este punto, el tema de ¿Clima Organizacional¿ Spector, (1992); refiere precisamente al ambiente que se crea y se vive en las organizaciones laborales. Hoy en día se observa que las organizaciones se encuentran en constante incertidumbre debido al ambiente cambiante y complejo como consecuencia de la globalización, la cual exige que seamos cada vez más competitivas. Por ello, la forma más adecuada de ser competitivos en esta realidad es a través del factor humano, es por eso indispensable que las organizaciones evalúen constantemente su clima organizacional para lograr que los trabajadores se sientan identificados y motivados en su lugar de trabajo y de esta manera puedan lograr una alta productividad y satisfacción personal.Recurso en lineaapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10819/181spaPsicologiaPsicologiaMedellinPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de San Buenaventura - MedellinBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraClima organizacionalEncuestasInstrumentos de mediciónPsicologia organizacionalDiagnosticoValidación de pruebasPsicólogoMedición de clima organizacional en Coomeva EPS Integrados IPS mediante el diseño, construcción y validación de un instrumentoTrabajo de grado - PregradoTrabajo de Gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPublicationORIGINALMedicion_Clima_Organizacional_Trujillo_2009.pdfMedicion_Clima_Organizacional_Trujillo_2009.pdfapplication/pdf699286https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/60318319-d21d-48b2-beac-3a5f95c58a3c/download305915c3f0d2cf789227e3daa1b8172cMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-816237https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/178d7a84-27a9-425e-97fc-b63ff1738743/downloade2dd342f2c351b678ff0101de2d0e3d8MD52TEXTMedicion_Clima_Organizacional_Trujillo_2009.pdf.txtMedicion_Clima_Organizacional_Trujillo_2009.pdf.txtExtracted texttext/plain174721https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/03d44e4a-ee02-4c5c-8e97-eccefa587284/download88388f637460ad82cf8249eb807006caMD53THUMBNAILMedicion_Clima_Organizacional_Trujillo_2009.pdf.jpgMedicion_Clima_Organizacional_Trujillo_2009.pdf.jpgGenerated 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