La inteligencia emocional: Un asunto para repensar dentro del ámbito empresarial

Este artículo hace una revisión sobre las tendencias investigativas de la inteligencia emocional, identificando aspectos teóricos, disciplinarios y metodológicos, que permitan determinar las vertientes y temáticas relevantes para lograr un mayor reconocimiento e impacto en el contexto empresarial, a través de la implementación de técnicas de evaluación de competencias que permitan detectar a los emocionalmente inteligentes.

• Autores: Botero Cárdona, Ana María; Pamplona López, Heidy Milena; Restrepo Cadavid, Yesid Aurelio
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/24985
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10819/24985
• Palabra clave: 330 - Economía::337 - Economía internacional; Inteligencia emocional; Selección de personal; Rendimiento industrial; Competencia (administración); Talento humano; Relaciones industriales; Ambiente de trabajo; Inteligencia emocional; Selección de personal; Selección por competencias; Administración de personal; Relaciones interpersonales; Emotional intelligence; Personnel selection; Selection of competencies; Personal management; Interpersonal relation ship
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