Política de equidad de género para la universidad de San Buenaventura, la Universidad Autónoma Latinoamericana y la Corporación Universitaria Lasallista

El principal propósito de este proyecto es colaborar con la creación de políticas institucionales de equidad de género en tres instituciones de educación superior: la Universidad San Buenaventura, la Universidad Autónoma Latinoamericana y la Corporación Universitaria Lasallista. En la modalidad de auxiliares de investigación, se planea llevar a cabo un exhaustivo diagnóstico inicial sobre la equidad de género en dichas instituciones, lo cual nos permitirá proponer líneas de acción y sistemas de indicadores necesarios para fundamentar la política de equidad de género. Posteriormente, buscaremos la creación de nuevas normativas que garanticen la equidad de género y se alineen correctamente con las políticas existentes. Para ello, emplearemos técnicas de investigación cuantitativas, cualitativas y mixtas. El propósito fundamental de este proyecto es continuar construyendo e implementando políticas que sitúen a la equidad de género como un elemento clave en la agenda de inclusión de las instituciones de educación superior. Esto se realizará en concordancia con la normativa nacional e internacional relacionada con la perspectiva de género, con el fin de contribuir a la eliminación de las formas de discriminación contra las mujeres. Desde una perspectiva metodológica cualitativa colaborativa, centrada en la creación artística y la performance, treinta mujeres participaron activamente en la co-construcción de políticas de equidad de género para tres universidades específicas. Este enfoque participativo incluyó la exposición de los cuerpos como redes interconectadas, simbolizando la fuerza orgánica del feminismo. A través de experiencias de "Ebullición", promovimos la reflexión y la acción conjunta, explorando el potencial transformador de la colaboración entre mujeres. Esta metodología fusiona elementos de investigación cualitativa, arte participativo y acción colectiva para abordar cuestiones de género y equidad en el contexto universitario.

• Autores: Orozco Gómez, Daniela; Higuita Jiménez, Diana Patricia; Trujillo Correa, Laura Esperanza
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/13631
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10819/13631
• Palabra clave: 150 - Psicología; Política Colombiana; Política ambiental; Educación Superior; Equidad de género; Políticas institucionales; Educación superior; Discriminación de género; Inclusión social; Gender equity; Institutional policies; Higher education; Gender discrimination; Social inclusion
• Rights: closedAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_14cb