Selección por competencias para personas en situación de discapacidad física que conlleve a la inserción laboral permanente en las empresas del sector de las telecomunicaciones en la ciudad de Medellín

En la ciudad de Medellín están instauradas algunas empresas dedicadas a la selección de personal de las cuales investigaremos si realizan selección de personal para personas en situación de discapacidad física y que su valoración sea objetiva y especializada en dicha población y si estas personas pu...

Full description

Autores:

Duque Estrada, Natalia Andrea
Roncancio Ocampo, Vanessa

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2008

Institución:

Universidad de San Buenaventura

Repositorio:

Repositorio USB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/24038

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10819/24038

Palabra clave:

650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia general
Incapacitados físicamente
Psicología organizacional
Selección de personal
Telecomunicaciones
Competencia (psicología)
Talento humano
Selección
Discapacidad física
Telecomunicaciones
Valoración
Reinserción laboral
Portafolio de servicios
Talento humano
Disabled Jobs
Método lógico deductivo
Reclutamiento
Entrevista
Referencias

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