El papel de los rasgos de personalidad en la adaptación a la diversidad

Este artículo discute la 'Escala de Evaluación de la Adaptación a la Diversidad (SAAD)'. La escala mide los niveles de ajuste del individuo a diversas situaciones. La adaptación a diversas situaciones requiere de esfuerzos adicionales por parte de individuos, a veces estos esfuerzos se quedan cortos, y la situación sigue siendo invencible. Asumimos que hay rasgos de la personalidad (BITPC) responsables del éxito o el fracaso en la adaptación a diversas situaciones. Este modelo de cinco factores se evaluó en cinco diversos (Soger) situaciones. Un Comité de Libertad Sindical, se ejecutan en los resultados obtenidos a partir de 444 (n) los individuos, no revela una convergencia de modelo de cinco factores. Sin embargo, después de ejecutar CFA para todas las permutaciones posibles del BIP - (amplitud de miras, Insight, y la paciencia), un modelo de factor 3 se encontró que era el mejor ajuste en los puntos de corte en dos situaciones con la clasificación más se tuvieron en cuenta.

• Autores: Shameem Ejaz, Syed; Ara, Anjum
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: eng
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/25619
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10819/25619; https://doi.org/10.21500/20112084.703
• Palabra clave: Personality assessment; traits; diversity; adjustment potential; Evaluación de la personalidad; los rasgos; la diversidad; el potencial de ajuste
• Rights: openAccess
• License: International Journal of Psychological Research - 2013