Fundación Trabajo para un Hermano: un caso paradigmático del lugar significativo de las mujeres en el horizonte sinodal

En los últimos tiempos se ha debatido mucho sobre la Iglesia sinodal y la participación de laicos y laicas. El objetivo de este artículo es exponer, a través de un estudio de caso teológico-pastoral de la «Fundación Trabajo para un Hermano» (TpH) en Santiago de Chile, la importancia de las mujeres en cargos de corresponsabilidad eclesial. El escrito describe los orígenes de TpH, destacando el papel de Josefina Errázuriz, quien, como laica inspirada por el Espíritu, se lanzó a una misión para ayudar a las personas desempleadas en la década de los 70. Esta iniciativa laica se convirtió en una próspera experiencia eclesial. A continuación, el texto se centra en las beneficiarias de TpH, sus circunstancias familiares y laborales entre los años 2010-2020. Al mismo tiempo, se hace referencia a la metodología «Desarrollo de Competencias Profesionales para la Formación de Emprendedores» (CEFE), que se aplica en los centros de capacitación de TpH. En apartado siguiente, se establece un vínculo entre el concepto de sinodalidad y el enfoque de capacidades de Martha Nussbaum, concretamente los conceptos de afiliación y control sobre el propio entorno. Como conclusión, a la luz del estudio de caso, se interpreta a TpH como un caso paradigmático de la importancia de la inclusión de las mujeres en el horizonte sinodal.

• Autores: Jauregui, Mirta
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/28082
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10819/28082; https://doi.org/10.21500/01201468.7587
• Palabra clave: sinodalidad; mujeres; capacidades; promoción humana; trabajo para un Hermano; synodality; women; capabilities; human promotion; work for a brother
• Rights: openAccess
• License: Franciscanum - 2025