Experiencia subjetiva de malestar ético y desgaste emocional en profesionales que trabajan con personas víctimas de violencia política en Colombia

Este ejercicio investigativo se realizó entre los semestres 2014-1 a 2015-1. Partió con el objetivo general de comprender las experiencias subjetivas de malestar ético y desgaste emocional de los profesionales que trabajan en proyectos de intervención psicosocial con población víctima de violencia p...

Full description

Autores:
Montoya Betancur, Yirley
Arroyave Pizarro, Laura
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/29060
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10819/29060
Palabra clave:
150 - Psicología
Psicología social
Desordenes emocionales
Víctimas
Orientación profesional
Burocracia
Violencia política
Psicología política
Rights
closedAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
Description
Summary:Este ejercicio investigativo se realizó entre los semestres 2014-1 a 2015-1. Partió con el objetivo general de comprender las experiencias subjetivas de malestar ético y desgaste emocional de los profesionales que trabajan en proyectos de intervención psicosocial con población víctima de violencia política en Colombia. Para ello, se emplearon metodologías comprendidas en la investigación cualitativa, como entrevistas a profundidad y el análisis fenomenológico-hermenéutico. Se llevaron a cabo entonces, 20 entrevistas a profundidad a profesionales que laboraban en instituciones públicas. A nivel teórico se partió del concepto de burnout, realizando un rastreo histórico de este y de los modelos más aceptados actualmente para abordarlo, lo que permitió identificar limitaciones a la hora de contemplarlo desde un enfoque psicosocial, lo que llevó al análisis de los aspectos vocacionales y aptitudinales de estos profesionales; y de las virtudes y vicisitudes de los proyectos de intervención. De lo cual se encontró que la motivación de los profesionales para trabajar en estos contextos, parte de una convicción y de un sentido de vida, que va más allá de una remuneración económica. Además, se pudo identificar que son la burocracia, la tecnocracia y el paternalismo y el conflicto armado aún activo, unos de los elementos más determinantes a la hora de generar acciones con daño, y que no aportan a la transformación social, sino por el contrario llevan a las personas a un lugar de postración y mendicidad.