Estres laboral en los profesionales de la salud
El estrés laboral, es una condición psicosocial que afecta a los profesionales de la salud en Colombia, tanto del sector público como del sector privado, se define como una respuesta ante las demandas y presiones laborales, generando consigo una serie de problemáticas en la afectación de la salud de...
- Autores:
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Tapia Medrano, Laura Vanessa
Vibanco Blanco, Mileidys Jeraldin
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/21336
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/21336
- Palabra clave:
- 150 - Psicología
Físico
Salud
Desarrollo
Profesionales de la salud
Estrés laboral
Factores psicosociales
Factores intralaborales
Riesgos psicosociales
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Work stress
Psychosocial factors
Intra-work factors
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El estrés laboral, es una condición psicosocial que afecta a los profesionales de la salud en Colombia, tanto del sector público como del sector privado, se define como una respuesta ante las demandas y presiones laborales, generando consigo una serie de problemáticas en la afectación de la salud de quienes la padecen tanto a nivel físico como emocional, considerando como causas las condiciones intralaborales como extralaborales. (Moreno y Báez, 2010, citado en Osorio, J, & Cárdenas N, 2017). Este trabajo de investigación describe de manera detallada los aspectos intralaborales que facilitan el desarrollo del estrés, identificados a través de la revisión de literatura, tomando como referencia estudios investigativos, que llevan a plantear el concepto de estrés laboral, factores intralaborales e incidencia especialmente sobre sector salud, se encontró una mayor exposición en profesionales que trabajan en unidades especiales de atención donde hay mayor perfil de riesgo psicosocial y organizacional. |
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Alvarado-Socarras, J., & Manrique-Hernández, E. (2019). Suicidio de médicos: Una realidad ignorada. Revista de la Universidad Industrial de Santander, Salud, 51(3), 194-196.https://doi.org/10.18273/revsal.v51n3-2019001 Arango, G., Peña, B., & Vega, Y. (2014). Relación de la asignación de personal de enfermería con indicadores de resultado de la calidad de la atención en unidades de cuidados intensivos deadultos. Aquichan, 15(1), 90-104. https://doi.org/10.5294/aqui.2015.15.1.9 Arenas Ortiz, F., & Andrade Jaramillo, V. (2024). Factores de Riesgo Psicosocial y compromiso (Engagement) con el trabajo en una organización del sector salud de la ciudad de Cali,Colombia. Acta Colombiana de Psicología, 16(1), 43-56. https://shre.ink/DCyM Argentina. Superintendencia de Riesgos del trabajo y Ministerio de Empleo, Trabajo y Seguridad Social. (2022). Factores y Riesgos Psicosociales del Trabajo. https://shre.ink/DCXO Ayala Blandón, M. L., & Valencia Moreno, C. D. (2021). 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Factores de estrés laboral en el personal de enfermería hospitalario del equipo volante según el modelo de demanda -control-apoyo. Enfermería Global, 17(50), 304-324. https://dx.doi.org/10.6018/eglobal.17.2.277251 Colombia, Ministerio de la Protección Social. (2010). Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. https://shre.ink/DCXS Colombia. Congreso de la República. (1993). Ley 100 de 1993 (Diciembre 23): Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. https://shre.ink/DCXF Colombia. Ministerio de la Protección Social. (2008). Resolución 2646 Art 5 de 2008. BogotáColombia. https://shre.ink/DCXj Colombia. Ministerio de Salud y Protección Social. (2014). Decreto 1477 De 2014. https://shre.ink/DCX3 Conexión Esan (2021). ¿Cómo afecta el estrés laboral a nivel empresarial?. https://shre.ink/DCXi Crítica. (2010). Atrapados por el estrés. Revista Crítica. https://acortar.link/LQc0gx Cruz Robazzi, M. L., Chaves Mauro, M. Y., Marchi Barcellos Dalri, R. d., da Silva, L. A., Oliveira Secco, I. A., & Pedrão, L. J. (2010). Exceso de trabajo y agravios mentales a los trabajadores de la salud. Revista Cubana de Enfermería, 26(1), 52-64. https://shre.ink/DCXo Delgado, S. E. (2020). El estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una red de salud. Revista Eugenio Espejo, 14(2), 11-18. https://shre.ink/DCX7 Elsevier. (2023). Manejo del estrés y su afrontamiento en pacientes y personal clínico.https://shre.ink/DCXG FamiliAvance. (s.f.). Factores Personales. https://shre.ink/DCXu Fasecolda. (2024). Más colombianos protegidos, la meta de 2024. Comunicado de Prensa.https://shre.ink/DCXK García-Moran, M., & Gril-Lacruz, M. (2016). El estrés en el ámbito de los profesionales de salud. Revista Persona, (19), 11-30. https://shre.ink/DCXv Ginebra. Oficina Internacional del Trabajo (2016). Riesgos psicosociales, estrés y violencia, (8),1-2.https://shre.ink/DCXb Gómez Sánchez, M. C. (2009). 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Este trabajo de investigación describe de manera detallada los aspectos intralaborales que facilitan el desarrollo del estrés, identificados a través de la revisión de literatura, tomando como referencia estudios investigativos, que llevan a plantear el concepto de estrés laboral, factores intralaborales e incidencia especialmente sobre sector salud, se encontró una mayor exposición en profesionales que trabajan en unidades especiales de atención donde hay mayor perfil de riesgo psicosocial y organizacional.Work stress is a psychosocial condition that affects health professionals in Colombia, in both the public and private sectors, as a reaction to job demands and pressures, generating a series of problems affecting the health of those who suffer from it both physically and emotionally, considering intra-work conditions in health professionals (Moreno and Báez, 2010, p. 50 cited in Osorio, J, & Cárdenas N, 2017). This research describes in detail the intra-work aspects that facilitate the development of stress, identified through the review of literature, taking investigative studies as a reference, which leads to proposing the concept of work stress, intra-work factors and incidence especially on the sector of health, a greater exposure was found in professionals who work in special care units where there is a greater psychosocial and organizational risk profil.EspecializaciónEspecialista en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo - Convenio con la Fundación Universitaria Católica del Norte | VirtualLínea de investigación salud y trabajo (Medellín)35 paginasapplication/pdf(Vibanco Blanco & Tapia Medrano, 2024) (Vibanco Blanco, M. & Tapia Medrano, L., 2024. Estrés laboral en profesionales de la salud. (Especialización de psicología de las organizaciones y del trabajo) Universidad de San Buenaventura, Seleccione facultad de Psicología-USB Colombia (Medellín)https://hdl.handle.net/10819/21336spaMedellínFacultad de PsicologíaMedellínEspecialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Alvarado-Socarras, J., & Manrique-Hernández, E. (2019). Suicidio de médicos: Una realidad ignorada. Revista de la Universidad Industrial de Santander, Salud, 51(3), 194-196.https://doi.org/10.18273/revsal.v51n3-2019001Arango, G., Peña, B., & Vega, Y. (2014). Relación de la asignación de personal de enfermería con indicadores de resultado de la calidad de la atención en unidades de cuidados intensivos deadultos. Aquichan, 15(1), 90-104. https://doi.org/10.5294/aqui.2015.15.1.9Arenas Ortiz, F., & Andrade Jaramillo, V. 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