Estres laboral en los profesionales de la salud

El estrés laboral, es una condición psicosocial que afecta a los profesionales de la salud en Colombia, tanto del sector público como del sector privado, se define como una respuesta ante las demandas y presiones laborales, generando consigo una serie de problemáticas en la afectación de la salud de...

Full description

Autores:
Tapia Medrano, Laura Vanessa
Vibanco Blanco, Mileidys Jeraldin
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/21336
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10819/21336
Palabra clave:
150 - Psicología
Físico
Salud
Desarrollo
Profesionales de la salud
Estrés laboral
Factores psicosociales
Factores intralaborales
Riesgos psicosociales
Health professionals
Work stress
Psychosocial factors
Intra-work factors
Psychosocial risks
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:El estrés laboral, es una condición psicosocial que afecta a los profesionales de la salud en Colombia, tanto del sector público como del sector privado, se define como una respuesta ante las demandas y presiones laborales, generando consigo una serie de problemáticas en la afectación de la salud de quienes la padecen tanto a nivel físico como emocional, considerando como causas las condiciones intralaborales como extralaborales. (Moreno y Báez, 2010, citado en Osorio, J, & Cárdenas N, 2017). Este trabajo de investigación describe de manera detallada los aspectos intralaborales que facilitan el desarrollo del estrés, identificados a través de la revisión de literatura, tomando como referencia estudios investigativos, que llevan a plantear el concepto de estrés laboral, factores intralaborales e incidencia especialmente sobre sector salud, se encontró una mayor exposición en profesionales que trabajan en unidades especiales de atención donde hay mayor perfil de riesgo psicosocial y organizacional.