Modelo de intervención de la multiaccidentalidad laboral basado en el componente humano
El presente trabajo tuvo como objetivo formular una propuesta de mejora a un modelo de intervención dirigido al personal multiaccidentado, cuyos accidentes fueran atribuibles al factor humano, agregando otras variables que de acuerdo a la evidencia científica y empírica podrían impactar positivament...
- Autores:
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Ochoa Pérez, Yennifer
Bolaños Agudelo, Karla Lizeth
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- 2020
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
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- Repositorio USB
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- https://hdl.handle.net/10819/10586
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- Seguridad en el trabajo
Accidentes de trabajo
Seguridad y salud en el trabajo
Condiciones laborales
650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia general
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El presente trabajo tuvo como objetivo formular una propuesta de mejora a un modelo de intervención dirigido al personal multiaccidentado, cuyos accidentes fueran atribuibles al factor humano, agregando otras variables que de acuerdo a la evidencia científica y empírica podrían impactar positivamente los indicadores de accidentalidad. La metodología incluyó el diseño de dos fases, la primera de procedimiento de reformulación del modelo que contempla el planteamiento de los objetivos del modelo, la búsqueda y revisión sistemática que motiva y soporta las modificaciones, el planteamiento de los modelos explicativos que guiarán la construcción de la intervención y el diseño de la ruta de intervención del nuevo modelo. La segunda fase metodológica corresponde a los resultados, es decir, a la propuesta de implementación con sus respectivos pasos, siendo estos la selección de la población y diagnóstico organizacional y de SST, la aplicación de la línea basal, el diseño metodológico de la intervención, la inclusión del liderazgo, el seguimiento a la intervención, la aplicación de la línea pos y finalmente el cierre. |
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L., Nogareda, C., Matilde, L., Duro, A., Pou, R., Salanova, M., … Martínez-Losa, J. F. (2006). Perspectivas de Intervención en Riesgos Psicosociales. 290. Myers, D. J., & Pscomb, H. J. L. (2010). Informal social status among coworkers Myers, D. J., & Pscomb, H. J. L. (2010). Informal social status among coworkers and risk of work-related injury among nurse aides in long-term care. American Journal of Industrial Medicine, 53(5), 514–523. https://doi.org/10.1002/ajim.20805 Nakata, A. (2011). Effects of long work hours and poor sleep characteristics on workplace injury among full-time male employees of small- and medium-scale businesses. Journal of Sleep Research, 20(4), 576–584. https://doi.org/10.1111/j.1365-2869.2011.00910.x Nota Técnica de Prevención (2001), Riesgo Percibido: un procedimiento de evaluación. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales España. Ochoa, Y., Bolaños, K.L. (2019a). Revisión sistemática sobre intervención de variables individuales relacionadas con la multiaccidentalidad laboral. Universidad de San Buenaventura Cali. Organización Internacional del Trabajo (OIT, 2017). Seguridad y salud en el trabajo. Tomado de: http://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/lang-es/index.htm). Palacio, E. B. (2019). Neuro Seguridad Laboral. Psicol (2015). Cuestionario Ser Saludable. Psicol (2019a). Informe final intervención del liderazgo en seguridad en empresa del sector servicio, aseo y sostenimiento. Psicol (2019b). Informe final intervención del liderazgo en seguridad en empresa del sector servicio, aseo y sostenimiento. Sharon Clarke, Tahira M. Probst, F. G. & J. P. (2016). The Psychology of Occupational Safety and Workplace Health. Torres, I., Bolaños, K.L. (2017). Modelo de intervención sobre la accidentalidad a través del control de variables individuales. 23ª Semana de la Salud Ocupacional, Medellín-Colombia, 31.10.2017 Turner, N., Hershcovis, M. S., Reich, T. C., & Totterdell, P. (2014). Work-family interference, psychological distress, and workplace injuries. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 87(4), 715–732. https://doi.org/10.1111/joop.12071. Turner, N., Hershcovis, M. S., Reich, T. C., & Totterdell, P. (2014). Work-family interference, psychological distress, and workplace injuries. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 87(4), 715–732. https://doi.org/10.1111/joop.12071. Wang, L., Wheeler, K., Bai, L., Stallones, L., Dong, Y., Ge, J., & Xiang, H. (2010). Alcohol consumption and work-related injuries among farmers in Heilongjiang Province, People’s Republic of China. American Journal of Industrial Medicine, 53(8), 825–835. https://doi.org/10.1002/aiim.20817 Zadow, A. J., Dollard, M. F., Mclinton, S. 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La segunda fase metodológica corresponde a los resultados, es decir, a la propuesta de implementación con sus respectivos pasos, siendo estos la selección de la población y diagnóstico organizacional y de SST, la aplicación de la línea basal, el diseño metodológico de la intervención, la inclusión del liderazgo, el seguimiento a la intervención, la aplicación de la línea pos y finalmente el cierre.The present work aimed to formulate a proposal for improvement to an intervention model addressed to multiaccidented people, whose accidents were attributable to the human factor, adding other variables that according to scientific and empirical evidence could positively impact accident indicators. The methodology included the design of two phases, the first, of procedure of model reformulation which contemplates the formulation of the objectives, systematic search and review that motivates and supports the modifications, the approach of the explanatory models that will guide the construction of the intervention and route design of intervention of the new model. The second methodological phase corresponds to the results, that is, the implementation proposal with their respective steps, these being the population selection and organizational diagnosis and of OSH, baseline application, the methodological design of the intervention, leadership inclusión, the application of the pos line and finally the closure.MaestríaSedes::Cali::Facultad de Ciencias Humanas y Sociales::Magíster en Psicología62 páginasapplication/pdfOchoa, & Bolaños K. (2020). Modelo de Intervención de la Multiaccidentalidad Laboral Basado en el Componente Humano. (Trabajo de grado Maestría en Psicología Modalidad: Profundización en Psicología de la Salud Ocupacional). Universidad de San Buenaventura Colombia, Facultad de Ciencias Humanas y Sociales, Cali.https://hdl.handle.net/10819/10586spaUniversidad de San BuenaventuraCaliSedes::Cali::Facultad de Ciencias Humanas y SocialesCaliSedes::Cali::Facultad de Ciencias Humanas y Sociales::Maestría en PsicologíaAlireza & Abolfaz (2016). Assessment of the Relationship between occupational accident experience and personal and job factors in tar paper manufacturing companies. Iran Occupational Health. 2016, Vol. 12 Issue 6, p48-57. 10p.Asena Deniz Ersoy 1 Osman Bayraktar 2. A research on the relationship between the stressfull personality and work accidents. (2017). 675, 471–482.Breslin, F. C., Ibrahim, S., Smith, P., Mustard, C., Amick, B., & Shankardass, K. (2013). The demographic and contextual correlates of work-related repetitive strain injuries among canadian men and women. American Journal of Industrial Medicine, 56(10), 1180–1189. https://doi.org/10.1002/ajim.22195.Brito, A., Coeli, C., Barbosa, F., Caetano, R., Santos, M., & Vaisman, M. (2011). P1-404 Thyroid cancer incidence in Brazil: an approach using polynomial models. Journal of Epidemiology & Community Health, 65(Suppl 1), A179–A179. https://doi.org/10.1136/jech.2011.142976f.94.Concejo Colombiano de Seguridad ((https://ccs.org.co/como-le-fue-a-colombia-en-accidentalidad-enfermedad-y-muerte-laboral-en-2018/ Retomado: 18 de abril de 2019, 3:00pm.Clarke, S., & Robertson, I. (2008). An examination of the role of personality in work accidents using meta-analysis. Applied Psychology, 57(1), 94–108. https://doi.org/10.1111/j.1464-0597.2007.00267.xDong, X. S., Wang, X., Largay, J. A., & Sokas, R. (2016). Economic consequences of workplace injuries in the United States: Findings from the National Longitudinal Survey of Youth (NLSY79). 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Informe final intervención del liderazgo en seguridad en empresa del sector servicio, aseo y sostenimiento.Psicol (2019b). Informe final intervención del liderazgo en seguridad en empresa del sector servicio, aseo y sostenimiento.Sharon Clarke, Tahira M. Probst, F. G. & J. P. (2016). The Psychology of Occupational Safety and Workplace Health.Torres, I., Bolaños, K.L. (2017). Modelo de intervención sobre la accidentalidad a través del control de variables individuales. 23ª Semana de la Salud Ocupacional, Medellín-Colombia, 31.10.2017Turner, N., Hershcovis, M. S., Reich, T. C., & Totterdell, P. (2014). Work-family interference, psychological distress, and workplace injuries. Journal of Occupational andOrganizational Psychology, 87(4), 715–732. https://doi.org/10.1111/joop.12071.Turner, N., Hershcovis, M. S., Reich, T. C., & Totterdell, P. (2014). Work-family interference, psychological distress, and workplace injuries. 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Stress and Health, 33(5), 558–569. https://doi.org/10.1002/smi.2740Zuckerman-Kuhlman (2011) Cuestionario de Personalidad ZKPQ IIIinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/CaliSeguridad en el trabajoAccidentes de trabajoSeguridad y salud en el trabajoCondiciones laborales650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia generalModelo de intervenciónMultiaccidentalidadFactor humanoFactores individualesTrabajadoresModelo de intervención de la multiaccidentalidad laboral basado en el componente humanoTrabajo de grado - MaestríaTextinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TMinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionComunidad Científica y AcadémicaPublication0000-0002-1479-1777virtual::100-186209354-29ef-46e1-97e7-f0675b50bcb9virtual::100-186209354-29ef-46e1-97e7-f0675b50bcb9virtual::100-1ORIGINALModelo_Intervención_Multiaccidentalidad_Ochoa_2020.pdfModelo_Intervención_Multiaccidentalidad_Ochoa_2020.pdfapplication/pdf1464149https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/8fe023d2-0959-4df6-b9cd-0a99a7741db6/download423d520994a6aa5d6bfb2094a6142a4aMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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