Diagnóstico de riesgos psicosociales en los colaboradores del Hogar Infantil Duendecillos

In order to achieve the objectives set out in the present investigation, it was decided to make use of the battery of instruments for the evaluation of psychosocial risk factors, which was designed by the Ministry of Social Protection in 2010, the result of Diagnosis of psychosocial risks is present...

Full description

Autores:: Guevara Muñoz, Yeraldim
Solórzano Afanador, Iván Andrés

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2017

Institución:: Universidad de San Buenaventura

Repositorio:: Repositorio USB

Idioma:: spa

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description	In order to achieve the objectives set out in the present investigation, it was decided to make use of the battery of instruments for the evaluation of psychosocial risk factors, which was designed by the Ministry of Social Protection in 2010, the result of Diagnosis of psychosocial risks is presented through graphs where each domain and each of the existing dimensions are identified within intralaboral and extra-labor conditions, and domains and dimensions are correlated with the different types of risk, such as the level of High risk, high risk, medium risk, low risk, level without risk or negligible risk, the findings or results are evidenced through graphs represented in circles in order to achieve a better description of the percentages obtained within the diagnosis of the Psychosocial risks presented by the population of Children's Home “Duendecillos” As a result of the present investigation it was identified that the main psychosocial risks that are in very high risk and high risk levels which are related to the psychosocial risks intralaborales specifically in the items of domain demands of work, control domain on the job specifically In the following dimensions control and autonomy over work and clarity of role, we also find high levels of risk in the Domain item rewards exactly in the dimension rewards derived from the membership of the organization and the work being done. With regard to psychosocial risk factors in the workplace, the following dimensions of housing and its environment, the influence of the out-of-work environment on work and time outside work are identified as being at high and very high risk levels The same level of stress that the population of Children's Home “Duendecillos” handles is within the level of high and very high risk.
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spelling	Comunidad Científica y AcadémicaPomare Grinard, Maritza Eugenia75231d4a-08b5-4830-8bce-f7d8637dd437-1Guevara Muñoz, Yeraldim77b6c147-0fd7-422a-80c2-eab2b3ce504b-1Solórzano Afanador, Iván Andrésca859f5a-cbd2-4414-ad92-21230040407b-12017-11-11T16:46:36Z2017-11-11T16:46:36Z20172017-11-11In order to achieve the objectives set out in the present investigation, it was decided to make use of the battery of instruments for the evaluation of psychosocial risk factors, which was designed by the Ministry of Social Protection in 2010, the result of Diagnosis of psychosocial risks is presented through graphs where each domain and each of the existing dimensions are identified within intralaboral and extra-labor conditions, and domains and dimensions are correlated with the different types of risk, such as the level of High risk, high risk, medium risk, low risk, level without risk or negligible risk, the findings or results are evidenced through graphs represented in circles in order to achieve a better description of the percentages obtained within the diagnosis of the Psychosocial risks presented by the population of Children's Home “Duendecillos” As a result of the present investigation it was identified that the main psychosocial risks that are in very high risk and high risk levels which are related to the psychosocial risks intralaborales specifically in the items of domain demands of work, control domain on the job specifically In the following dimensions control and autonomy over work and clarity of role, we also find high levels of risk in the Domain item rewards exactly in the dimension rewards derived from the membership of the organization and the work being done. With regard to psychosocial risk factors in the workplace, the following dimensions of housing and its environment, the influence of the out-of-work environment on work and time outside work are identified as being at high and very high risk levels The same level of stress that the population of Children's Home “Duendecillos” handles is within the level of high and very high risk.Esta investigación busca obtener como objetivo diagnosticar los riesgos psicosociales que se presentan en los colaboradores del Hogar Infantil Duendecillos y plantear un programa de prevención o intervención, haciendo uso de la metodología cuantitativa, además es un estudio de tipo descriptivo trasversal, la muestra fue tomada por conveniencia y teniendo en cuenta los criterios de inclusión y exclusión la cual fue de 12 colaboradores del Hogar Infantil Duendecillos de la ciudad de Popayán. Para el logro de los objetivos que se plantearon dentro de la presente investigación se decidió hacer uso de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgos psicosociales la cual fue diseñada por el Ministerio de la Protección Social en el año 2010, el resultado del diagnóstico de riesgos psicosociales es presentado a través de s donde se identifica cada dominio y cada una de las dimensiones existentes dentro de las condiciones intralaborales y extralaborales, además los dominios y las dimensiones se logran correlacionar con los diferentes tipos de riesgo como son el nivel de riesgo muy alto, riesgo alto, riesgo medio, riesgo bajo, nivel sin riesgo o riesgo despreciable, los hallazgos o resultados se evidencian a través de figuras representadas en círculos con el fin de lograr una mejor descripción de los porcentajes obtenidos dentro del diagnóstico de los riesgos psicosociales que presenta la población del Hogar Infantil Duendecillos. Como resultado de la presente investigación se identificó que los principales riesgos psicosociales que se hallan en niveles de riesgo muy alto y riesgo alto los cuales están relacionados con los riesgos psicosociales intralaborales específicamente en los ítems de dominio demandas de trabajo, dominio control sobre el trabajo específicamente en las siguientes dimensiones control y autonomía sobre el trabajo y la claridad de rol, también se encuentran altos niveles de riesgo en el ítem Dominio recompensas exactamente en la dimensión recompensas derivadas de la pertenencia a la organización y del trabajo que se realiza. Respecto a los factores de riesgo psicosociales extralaborales se identifica que las siguientes dimensiones características de la vivienda y su entorno, la influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo y el tiempo fuera del trabajo se encuentran dentro de los niveles de riesgo alto y muy alto, así mismo el nivel de estrés que maneja la población del Hogar Infantil Duendecillos se encuentra dentro del nivel de riesgo alto y muy alto.pdf199 páginasRecurso en lineaapplication/pdfGuevara, Y., & Solórzano, I. A. (2017). Diagnóstico de los riesgos psicosociales presentes en los colaboradores del Hogar Infantil Duendecillos. (Trabajo de grado Especialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo). Universidad de San Buenaventura Colombia, Facultad de Psicología, Medellín.http://hdl.handle.net/10819/4988spaPsicologíaEspecialización en Psicología de la Organizaciones y del TrabajoMedellínAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. (2009). Riesgos nuevos y emergentes para la seguridad y la salud en el trabajo. Luxemburgo: Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Obtenido de https://goo.gl/DNBnd1Agudelo Palau, A. (2014). Riesgos psicosociales en docentes de la enseñanza básica y media de la Institución Educativa Chipre de la ciudad de Manizales. 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(2008). Resolución 2646 de 2008:Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Bogotá: Diario Oficial. Obtenido de https://goo.gl/TFfn4Cornejo Chávez, R. (2009). Condiciones de trabajo y bienestar/malestar. Educ. Soc. Campinas, 30(107), 409-426. Obtenido de https://goo.gl/LBaEvYFernández Garcia, R. (2010). La productividad y el riesgo psicosocial o derivado de la organización del trabajo. Alicante, España: La productividad y el riesgo psicosocial o derivado de la organización del trabajo. Obtenido de https://goo.gl/zu66ygHernandez Sampieri , R., Fernandez Collado , C., & Baptista Lucio, P. (2006). Metodología de la investigación Cuarta edición. Mexico: McGraw-Hill Interamericana.Hernandez Sampieri, R., Fernandez Collado, C., & Baptista Lucio, P. (2010). Metodología de la investigación Quinta Edición. México: McGraw-Hili InteramericanaHuber, M., & Rothstein, H. (2013). The risk organisation: or how organisations reconcile themselves to failure. Journal of Risk Research, 16(6), 651-675. Obtenido de https://goo.gl/TmUNogKortum, E. (2011). Psychosocial risks and work related stress in developing countries: a call for research and action in policy development. Universidad de Nottingham, (Tesis Doctoral en Filosofía). Obtenido de https://goo.gl/2DqKJGLahera Matin, M., & Góngora Yerro, J. J. (2002). Factores psicosociales identificación de situaciones de riesgo. Pamplona: Instituto de Navarro Salud Laboral. Obtenido de https://goo.gl/BRftG0Mejía Navarrete, J. (2002). Problemas metodológicos de las ciencias sociales en el Perú. Fondo Editorial de la Facultadde Ciencias Sociales-UNMSM. Obtenido de https://goo.gl/ha64fmMolino de Antoniadis, M. A. (2015). La experiencia de la salud y seguridad. Invest. pens. crit., 3(1), 82-86. 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Diagnóstico de riesgos psicosociales en los colaboradores del Hogar Infantil Duendecillos

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