La Ley de acoso laboral (Ley 1010 de 2006) frente al bien tutelado constitucionalmente de tener un trabajo justo y digno y su inoperancia jurídica
This article studies the laboral harassment or mobbing of labor, a problem regulated in Colombia through Ley 1010 of 2006, analyzing the contribution that it has made to Colombian legal system in the workplace during the years it has been in force, in addition to the scope and effectiveness of the s...
- Autores:
-
Gómez Morales, María Isabel
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/6141
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/6141
- Palabra clave:
- Acoso laboral
Trabajo
Problemática
Derechos
Dignidad
Salud
Legislación
Prevención
Labor harassment
Work
Problems
Rights
Dignity
Health
Regulation
Prevention
Derecho al trabajo
Derechos de los empleados
Derecho laboral
Derecho laboral - legislación
- Rights
- License
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