Estrategias de prevención de carga mental en personal de área de la salud
La carga mental en el personal de salud es un problema creciente que afecta su bienestar, desempeño y calidad de vida, influenciado por factores como largas jornadas laborales e incremento de demanda cognitiva y emocional, estrés y falta de estrategias efectivas de afrontamiento. Este estudio tiene...
- Autores:
-
Cardozo García, Valentina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UDCA
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- Palabra clave:
- 610 - Medicina y salud
Fatiga mental
Agotamiento Profesional
Personal de Salud
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La carga mental en el personal de salud es un problema creciente que afecta su bienestar, desempeño y calidad de vida, influenciado por factores como largas jornadas laborales e incremento de demanda cognitiva y emocional, estrés y falta de estrategias efectivas de afrontamiento. Este estudio tiene como objetivo determinar las estrategias de prevención de carga mental dirigidas al personal del área de la salud que presenta la literatura científica, mediante una revisión de tema en las bases de datos: Oxford academic, PubMed, Scopus y ScienceDirect, a través de la ecuación de búsqueda: Prevention and Mitigation and Disease Prevention and Mental Fatigue and Workload and Health Personnel, se verifico el cumplimiento de criterios de inclusión y se aplicó la guía PRISMA para garantizar la rigurosidad metodológica. La información se analizó por categorías y subcategorías. Resultados: Se identificaron 3 Categorías: Causas de carga mental, Estrategias de prevención y Perfil laboral con 15 subcategorías que permitieron el análisis de las estrategias de prevención de carga mental. Conclusiones: Se encuentra en la literatura científica estrategias de prevención de carga mental en personal de la salud enmarcadas en programas de apoyo, actividades individualizadas relacionadas con el aumento de la resiliencia; el reconocimiento temprano de la depresión, la medición de riesgos y la psicoterapia. Es fundamental identificar las causas de la carga mental y se han medido en su mayoría en personal médicos, especialistas y enfermeras |
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Este estudio tiene como objetivo determinar las estrategias de prevención de carga mental dirigidas al personal del área de la salud que presenta la literatura científica, mediante una revisión de tema en las bases de datos: Oxford academic, PubMed, Scopus y ScienceDirect, a través de la ecuación de búsqueda: Prevention and Mitigation and Disease Prevention and Mental Fatigue and Workload and Health Personnel, se verifico el cumplimiento de criterios de inclusión y se aplicó la guía PRISMA para garantizar la rigurosidad metodológica. La información se analizó por categorías y subcategorías. Resultados: Se identificaron 3 Categorías: Causas de carga mental, Estrategias de prevención y Perfil laboral con 15 subcategorías que permitieron el análisis de las estrategias de prevención de carga mental. Conclusiones: Se encuentra en la literatura científica estrategias de prevención de carga mental en personal de la salud enmarcadas en programas de apoyo, actividades individualizadas relacionadas con el aumento de la resiliencia; el reconocimiento temprano de la depresión, la medición de riesgos y la psicoterapia. Es fundamental identificar las causas de la carga mental y se han medido en su mayoría en personal médicos, especialistas y enfermerasMental workload in healthcare personnel is a growing problem that affects their wellbeing, performance, and quality of life. This problem is influenced by factors such as long working hours, increased cognitive and emotional demands, stress, and a lack of effective coping strategies. This study aims to determine strategies for preventing mental workload for healthcare personnel presented in the scientific literature. This study conducted a review of the databases Oxford Academic, PubMed, Scopus, and ScienceDirect. These searches were performed using the following search terms:Prevention and Mitigation, Disease Prevention, Mental Fatigue, Workload, and Health Personnel. Compliance with inclusion criteria was verified, and the PRISMA guideline was applied to ensure methodological rigor. Information was analyzed by category and subcategory. Results: Three categories were identified: Causes of Mental Workload, Prevention Strategies, and Work Profile, with 15 subcategories that allowed for the analysis of mental workload prevention strategies. Conclusions: The scientific literature includes strategies for preventing mental burden in healthcare personnel, including support programs, individualized activities related to increasing resilience, early recognition of depression, risk assessment, and psychotherapy. Identifying the causes of mental burden is essential, and these have been measured primarily among physicians, specialists, and nursesIncluye bibliografíaPregradoEnfermero(a)50 páginas : gráficasapplication/pdfspaUniversidad de Ciencias Aplicadas y AmbientalesFacultad de Ciencias de la SaludBogotáEnfermeríahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/legalcode.eshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2610 - Medicina y saludFatiga mentalAgotamiento ProfesionalPersonal de SaludPromoción de la SaludEstrategias de prevención de carga mental en personal de área de la saludTrabajo de grado - 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