Estrategias para mitigar la carga mental en personal del área de la salud
La carga mental es un constructo multidimensional, requiere de medición y evaluación de estrategias para su mitigación a fin de mejorar la calidad de vida del personal del área de la salud y la seguridad del paciente. Objetivo: Identificar las estrategias de mitigación de carga mental dirigidas al p...
- Autores:
-
Quevedo Rodríguez, María Catalina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UDCA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.udca.edu.co:11158/6367
- Palabra clave:
- 610 - Medicina y salud
Carga de Trabajo
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Personal de la salud
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La carga mental es un constructo multidimensional, requiere de medición y evaluación de estrategias para su mitigación a fin de mejorar la calidad de vida del personal del área de la salud y la seguridad del paciente. Objetivo: Identificar las estrategias de mitigación de carga mental dirigidas al personal del área de la salud que presenta la literatura científica. Metodología: Revisión de tema a través de bases de datos y motores de búsqueda: PubMed, ScienceDirect y Scopus, con la ecuación boleana: Mitigation and Disease Prevention and Mental Fatigue and Workload and Health Personnel, se analizaron artículos que cumplieron con los criterios de inclusión, a los que se les aplicó la guía para revisiones sistemáticas PRISMA y el proceso establecido por Mendes. Se establecieron categorías centrales emergentes y subcategorías. Se implementó normas de citación bibliográfica para garantizar respeto a los derechos de autor. Resultados: 22 artículos cumplieron con los criterios de inclusión establecidos y con estos se realizó el análisis, obteniendo 7 categorías centrales: psicoterapia, intervenciones psicosociales, motivación, perfil laboral, habilidades de afrontamiento, salud mental y área de influencia de salud y 28 subcategorías relacionadas con las estrategias para mitigar la carga mental. Conclusiones: Las estrategias de mitigación de la carga mental dirigidas al personal del área de la salud, corresponden a: intervenciones psicosociales, psicoterapia y motivación. Como características definitorias se encontró: promoción de la salud mental, apoyo psicológico, flexibilidad y adaptabilidad, reconocimiento y motivación, capacitación, prevención e intervención continua. |
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Metodología: Revisión de tema a través de bases de datos y motores de búsqueda: PubMed, ScienceDirect y Scopus, con la ecuación boleana: Mitigation and Disease Prevention and Mental Fatigue and Workload and Health Personnel, se analizaron artículos que cumplieron con los criterios de inclusión, a los que se les aplicó la guía para revisiones sistemáticas PRISMA y el proceso establecido por Mendes. Se establecieron categorías centrales emergentes y subcategorías. Se implementó normas de citación bibliográfica para garantizar respeto a los derechos de autor. Resultados: 22 artículos cumplieron con los criterios de inclusión establecidos y con estos se realizó el análisis, obteniendo 7 categorías centrales: psicoterapia, intervenciones psicosociales, motivación, perfil laboral, habilidades de afrontamiento, salud mental y área de influencia de salud y 28 subcategorías relacionadas con las estrategias para mitigar la carga mental. Conclusiones: Las estrategias de mitigación de la carga mental dirigidas al personal del área de la salud, corresponden a: intervenciones psicosociales, psicoterapia y motivación. Como características definitorias se encontró: promoción de la salud mental, apoyo psicológico, flexibilidad y adaptabilidad, reconocimiento y motivación, capacitación, prevención e intervención continua.Mental workload is a multidimensional construction that requires measurement and evaluation of mitigation strategies to improve the quality of life of healthcare personnel and patient safety. Objective: To identify mental workload mitigation strategies for healthcare personnel presented in scientific literature. Methodology: A topic review was conducted using databases and search engines: PubMed, ScienceDirect, and Scopus, using the Boolean equation: Mitigation and Disease Prevention and Mental Fatigue and Workload and Health Personnel. Articles that met the inclusion criteria were analyzed and applied to them according to the PRISMA systematic review guideline and the process established by Mendes. Emerging core categories and subcategories were established. Bibliographic citation standards were implemented to ensure respect for copyright. Results: Twenty-two articles met the established inclusion criteria, and these were analyzed. Seven core categories were identified: psychotherapy, psychosocial interventions, motivation, job profile, coping skills, mental health, and health influence, and 28 subcategories related to strategies to mitigate mental workload. Conclusions: Mental workload mitigation strategies for healthcare personnel included psychosocial interventions, psychotherapy, and motivation. Defining characteristics included: mental health promotion, psychological support, flexibility and adaptability, recognition and motivation, training, prevention, and ongoing intervention.Incluye bibliografíaPregradoEnfermero(a)68 páginas : gráficasapplication/pdfspaUniversidad de Ciencias Aplicadas y AmbientalesFacultad de Ciencias de la SaludBogotáEnfermeríahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/legalcode.eshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2610 - Medicina y saludCarga de TrabajoEnfermeros y EnfermerasPersonal de la saludFatiga MentalEstrategias para mitigar la carga mental en personal del área de la saludTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttp://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Publication0000-0001-9867-641Xvirtual::654-10000-0002-4332-7447virtual::655-10000-0003-4845-4549virtual::656-12ca6a12d-0fc5-4cee-a04c-d278c2ae2631virtual::654-12ca6a12d-0fc5-4cee-a04c-d278c2ae2631virtual::654-1826e6650-8403-46da-b19a-8ce08987abf0virtual::655-183108d20-affa-40a2-8e59-cc25017892d2virtual::656-1826e6650-8403-46da-b19a-8ce08987abf0virtual::655-183108d20-affa-40a2-8e59-cc25017892d2virtual::656-1LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-815543https://repository.udca.edu.co/bitstreams/34db1ad7-b557-4469-8d31-197d8aeafc64/download73a5432e0b76442b22b026844140d683MD51ORIGINALQuevedo Rodriguez -TF.pdfQuevedo Rodriguez 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