Estrategias para mitigar la carga mental en personal del área de la salud
La carga mental es un constructo multidimensional, requiere de medición y evaluación de estrategias para su mitigación a fin de mejorar la calidad de vida del personal del área de la salud y la seguridad del paciente. Objetivo: Identificar las estrategias de mitigación de carga mental dirigidas al p...
- Autores:
-
Quevedo Rodríguez, María Catalina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UDCA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udca.edu.co:11158/6367
- Palabra clave:
- 610 - Medicina y salud
Carga de Trabajo
Enfermeros y Enfermeras
Personal de la salud
Fatiga Mental
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/legalcode.es
| Summary: | La carga mental es un constructo multidimensional, requiere de medición y evaluación de estrategias para su mitigación a fin de mejorar la calidad de vida del personal del área de la salud y la seguridad del paciente. Objetivo: Identificar las estrategias de mitigación de carga mental dirigidas al personal del área de la salud que presenta la literatura científica. Metodología: Revisión de tema a través de bases de datos y motores de búsqueda: PubMed, ScienceDirect y Scopus, con la ecuación boleana: Mitigation and Disease Prevention and Mental Fatigue and Workload and Health Personnel, se analizaron artículos que cumplieron con los criterios de inclusión, a los que se les aplicó la guía para revisiones sistemáticas PRISMA y el proceso establecido por Mendes. Se establecieron categorías centrales emergentes y subcategorías. Se implementó normas de citación bibliográfica para garantizar respeto a los derechos de autor. Resultados: 22 artículos cumplieron con los criterios de inclusión establecidos y con estos se realizó el análisis, obteniendo 7 categorías centrales: psicoterapia, intervenciones psicosociales, motivación, perfil laboral, habilidades de afrontamiento, salud mental y área de influencia de salud y 28 subcategorías relacionadas con las estrategias para mitigar la carga mental. Conclusiones: Las estrategias de mitigación de la carga mental dirigidas al personal del área de la salud, corresponden a: intervenciones psicosociales, psicoterapia y motivación. Como características definitorias se encontró: promoción de la salud mental, apoyo psicológico, flexibilidad y adaptabilidad, reconocimiento y motivación, capacitación, prevención e intervención continua. |
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