RETROALIMENTACIÓN DE INFORMACIÓN COMO MÉTODO DE APRENDIZAJE PARA LA UNIDAD DE GESTIÓN HUMANA

El presente plan de desarrollo tiene como objetivo principal elaborar una guía o manual físico o electrónico; y del mismo modo, instruir por medio de un grupo de estudio todos los procesos de la organización, observando la información más importante para llevar a cabo la implementación. Para lo cual...

Full description

Autores:: Rodas López, Sara Lucía

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2023

Institución:: Tecnológico de Antioquia

Repositorio:: Repositorio Tdea

Idioma:: spa

Description
Summary:	El presente plan de desarrollo tiene como objetivo principal elaborar una guía o manual físico o electrónico; y del mismo modo, instruir por medio de un grupo de estudio todos los procesos de la organización, observando la información más importante para llevar a cabo la implementación. Para lo cual se lleva a cabo una investigación con enfoque cualitativo dentro de la unidad, con el fin de observar y analizar los conocimientos y estrategias principalmente de los servidores nuevos y practicantes, aplicando lo enseñado por parte individual, la información que colectivamente se suministraría en las reuniones agendadas y lo que de forma positiva se añadiría ya teniendo una guía, mediante esta investigación se evidencia que si aplican estas prácticas, las personas que ingresen al Distrito de Medellín podrían adaptarse mucho más fácil al trabajo y podrían realizar sus funciones a la par con los ya vinculados, sin ocasionar ningún tipo de retraso.

RETROALIMENTACIÓN DE INFORMACIÓN COMO MÉTODO DE APRENDIZAJE PARA LA UNIDAD DE GESTIÓN HUMANA

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