Promoción del Engagement en los colaboradores de la Clínica el Prado de la ciudad de Armenia en el año 2022
Dentro del contexto organizacional de la clínica el Prado de la Ciudad de Armenia, lugar donde se realiza la intervención, buscar el bienestar del colaborador es pensar en un crecimiento, al entregar herramientas donde el ambiente se ajuste a la persona, generando un equilibrio bio-psicosocial. Para...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/12461
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/12461
- Palabra clave:
- Engagement
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
| id |
RepoRIBUC_ec3f912a207b20f8e456cd0606440d0f |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/12461 |
| network_acronym_str |
RepoRIBUC |
| network_name_str |
Repositorio Institucional - RIBUC |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Promoción del Engagement en los colaboradores de la Clínica el Prado de la ciudad de Armenia en el año 2022EngagementDentro del contexto organizacional de la clínica el Prado de la Ciudad de Armenia, lugar donde se realiza la intervención, buscar el bienestar del colaborador es pensar en un crecimiento, al entregar herramientas donde el ambiente se ajuste a la persona, generando un equilibrio bio-psicosocial. Para lograr lo anterior, el proyecto se centra en el Engagement, como un opuesto positivo del Burnout, encontrando oportunidades de cambio en la salud mental y emocional de las personas, conllevando a resultados altamente positivos, realizados con entusiasmo, involucramiento, disfrute por el trabajo y actuaciones que van más allá de los propósitos organizaciones. En el desarrollo del proyecto se abordan autores como Christina Maslach, Salanova entre otros. La implementación de nuevas estrategias y actividades que se proponen en el proyecto de intervención, permiten al colaborador sentir más aproximación a sus capacidades, generando motivación y compromiso a través de espacios psicoeducativos donde exploran nuevos aprendizajes y experiencias que proporcionan alternativas de mayor satisfacción.2023-02-07T23:15:35Z2023-02-07T23:15:35Z2022-12-14Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10785/12461Monografía ; DDMEGHO50http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaHenao Calvo, MelissaMaya Quintero, Carolinaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/124612025-01-27T22:42:06Z |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Promoción del Engagement en los colaboradores de la Clínica el Prado de la ciudad de Armenia en el año 2022 |
| title |
Promoción del Engagement en los colaboradores de la Clínica el Prado de la ciudad de Armenia en el año 2022 |
| spellingShingle |
Promoción del Engagement en los colaboradores de la Clínica el Prado de la ciudad de Armenia en el año 2022 Engagement |
| title_short |
Promoción del Engagement en los colaboradores de la Clínica el Prado de la ciudad de Armenia en el año 2022 |
| title_full |
Promoción del Engagement en los colaboradores de la Clínica el Prado de la ciudad de Armenia en el año 2022 |
| title_fullStr |
Promoción del Engagement en los colaboradores de la Clínica el Prado de la ciudad de Armenia en el año 2022 |
| title_full_unstemmed |
Promoción del Engagement en los colaboradores de la Clínica el Prado de la ciudad de Armenia en el año 2022 |
| title_sort |
Promoción del Engagement en los colaboradores de la Clínica el Prado de la ciudad de Armenia en el año 2022 |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Engagement |
| topic |
Engagement |
| description |
Dentro del contexto organizacional de la clínica el Prado de la Ciudad de Armenia, lugar donde se realiza la intervención, buscar el bienestar del colaborador es pensar en un crecimiento, al entregar herramientas donde el ambiente se ajuste a la persona, generando un equilibrio bio-psicosocial. Para lograr lo anterior, el proyecto se centra en el Engagement, como un opuesto positivo del Burnout, encontrando oportunidades de cambio en la salud mental y emocional de las personas, conllevando a resultados altamente positivos, realizados con entusiasmo, involucramiento, disfrute por el trabajo y actuaciones que van más allá de los propósitos organizaciones. En el desarrollo del proyecto se abordan autores como Christina Maslach, Salanova entre otros. La implementación de nuevas estrategias y actividades que se proponen en el proyecto de intervención, permiten al colaborador sentir más aproximación a sus capacidades, generando motivación y compromiso a través de espacios psicoeducativos donde exploran nuevos aprendizajes y experiencias que proporcionan alternativas de mayor satisfacción. |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2022-12-14 2023-02-07T23:15:35Z 2023-02-07T23:15:35Z |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Especialización http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10785/12461 |
| url |
http://hdl.handle.net/10785/12461 |
| dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.none.fl_str_mv |
Monografía ; DDMEGHO50 |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| institution |
Universidad Católica de Pereira |
| repository.name.fl_str_mv |
|
| repository.mail.fl_str_mv |
|
| _version_ |
1844493998868135936 |
