Plan de intervención en apropiación de cultura investigativa en funcionarios y aprendices del Centro de Automatización Industrial del SENA Regional Caldas
Monografía (Comunicador). Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación. Especialización en Gerencia de la Comunicación Corporativa. Pereira, 2016
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
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- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/6979
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/6979
- Palabra clave:
- cultura de investigación
Research culture
Apropiación
Appropriation
Comunicación
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Cultura
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Identificación
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- openAccess
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Plan de intervención en apropiación de cultura investigativa en funcionarios y aprendices del Centro de Automatización Industrial del SENA Regional Caldascultura de investigaciónResearch cultureApropiaciónAppropriationComunicaciónCommunicationCulturaCultureIdentificaciónIdentificationMonografía (Comunicador). Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación. Especialización en Gerencia de la Comunicación Corporativa. Pereira, 2016El Centro de Automatización Industrial del SENA Regional Caldas cuenta con potencial en talento humano y recursos técnicos y tecnológicos para formular y desarrollar proyectos de ciencia, tecnología e innovación a partir investigación aplicada en el marco de SENNOVA, el Sistema de investigación del SENA. Por tal motivo se hace necesario fortalecer el cierre de brechas comunicativas internas y generar una apropiación de una cultura de investigación en los funcionarios, aprendices e instructores del Centro de Formación, mediante la propuesta de un plan de intervención. / Abstract: The Industrial Automation Center of SENA - Regional Caldas has potential in human talent and technical and technological resources to formulate and develop science, technology and innovation projects based on applied research in the framework of SENNOVA, SENA’s Research System. Therefore, it is necessary to strengthen the closure of internal communicative breaches and generate an appropriation of a research culture in the staff, apprentices and instructors of the Center, by proposing an intervention plan.Universidad Católica de Pereira. Asesor: Ángel Saúl Díaz TellezUniversidad Católica de Pereira2020-12-04T19:51:46Z2020-12-04T19:51:46Z2017-07-17Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfDDMEGCC26http://hdl.handle.net/10785/6979Monografía; DDMEGCC26http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaJiménez Castro, Ángela Patriciaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/69792025-01-27T22:35:56Z |
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