Descripción del proceso de orientación ocupacional en el Servicio Público de empleo Sena Regional Risaralda, teniendo en cuenta la prevalencia de algunas variables sociodemográficas de los oferentes usuarios durante el año 2007
Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación. Especialización en Pedagogía y Desarrollo Humano. Pereira, 2008
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/7003
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/7003
- Palabra clave:
- Descripción
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Proceso
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Descripción del proceso de orientación ocupacional en el Servicio Público de empleo Sena Regional Risaralda, teniendo en cuenta la prevalencia de algunas variables sociodemográficas de los oferentes usuarios durante el año 2007DescripciónDescriptionProcesoProcessOrientación OcupacionalOcupational DirectionServicio Público de Empleo SENAPublic Service of SEINE UsePrevalenciaPrevalenceVariablesVariablesSociodemográficasSociodemographicOferentes UsuariosOffering UsersUniversidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación. Especialización en Pedagogía y Desarrollo Humano. Pereira, 2008El presente estudio tiene como propósito llevar a cabo un análisis descriptivo del proceso de orientación ocupacional que se lleva a cabo en el Servicio Público de empleo Regional Risaralda durante el año 2007, identificando los pesos porcentuales más significativos de algunas características socio-demográficas de los usuarios oferentes de dicho servicio. Para alcanzar los objetivos propuestos se aplicó un cuestionario a 200 oferentes usuarios del Servicio público de Empleo, con el fin de identificar y describir variables como edad, sexo, nivel educativo, situación laboral, estrato socioeconómico, situación de vulnerabilidad, capacitación laboral y ubicación laboral por el Servicio Publico de Empleo. Dentro de los resultados más relevantes de este análisis se identificó que el 45.5% de las personas encuestadas se ubicaron laboralmente; estas personas en su mayoría pertenecen a población joven entre 19 y 30 años, pertenecen a un estrato socioeconómico bajo y con un nivel educativo correspondiente a Educación media. Sin embargo, el 54.5% de las personas encuestadas que no fueron ubicadas laboralmente, presentan iguales características a las mencionadas por lo que se plantea a modo de supuesto hipotético, que dichas características no representan una diferenciación entre población ubicada o no ubicada laboralmente, pero si se convierten en las condiciones y competencias mínimas para acceder a un empleo. / Abstract: The present study must like intention carry out a descriptive analysis of the process of occupational direction that is carried out in the Public Service of Regional use Risaralda during year 2007, identifying more significant percentage weights of some socio-demographic characteristics of the offering users of this service. In order to research the proposed objectives, a questionnaire to 200 usuary offerers of the Service was applied I publish of use with the purpose of to identify and to describe variables like age, sex, educational level, employment status, socioeconomic status, vulnerable situation, job training and job location. by the Service I Publish of Use. Within the most excellent results of this analysis, it was identified that the 45.5% of the people surveyed were located in work; These people mostly belong to the young population between 19 and 30 years old, belong to a low socioeconomic stratum and with an educational level corresponding to secondary education. However, 54.5% of the people surveyed who were not located at work have the same characteristics as those mentioned, which is why it is proposed as a hypothetical assumption that these characteristics do not represent a differentiation between the population located or not located at work, but if become the minimum conditions and skills to access a jobUniversidad Católica de Pereira. Asesora: Claudia María GarcíaUniversidad Católica de Pereira2021-01-26T22:07:34Z2021-01-26T22:07:34Z2008-10-21Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfCDMPDH45http://hdl.handle.net/10785/7003Monografía ; CDMPDH45http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaArcila Salazar, Paula Andreaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/70032025-01-27T22:39:52Z |
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