Relación de los funcionarios de planta con la gestión de la comunicación interna en la gobernación de Risaralda

Monografía (Comunicación Social y Periodismo) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2018

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/5170
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/5170
Palabra clave:
Comunicación interna
Comunicación pública
Cultura organizacional
Internal communication
Public communication
Organizational culture
Rights
openAccess
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spelling Relación de los funcionarios de planta con la gestión de la comunicación interna en la gobernación de Risaralda Comunicación internaComunicación públicaCultura organizacionalInternal communicationPublic communicationOrganizational cultureMonografía (Comunicación Social y Periodismo) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2018En este estudio se establece la relación de los funcionarios de planta con la gestión de la comunicación interna en la Gobernación de Risaralda, es una tesis motivada a conocer y estudiar desde otra mirada, el cómo se han interiorizado los procesos internos diseñados por la entidad para un mejor desempeño laboral enfocado en la confianza y transparencia institucional. Por lo anterior se establece un tipo de investigación descriptivo-correlacional, tomando como muestra representativa a 191 funcionarios de carrera administrativa del mandato 2016-2019, Para los cuales se les diseño instrumentos de medición basados en entrevistas y encuestas, con el fin de dar respuesta a interrogantes cómo: conocer la construcción que se le está dando a la comunicación organizacional. In this study we can establish the official plant of the internal communication of the government of Risaralda, this tesis is motivated to understand it and study it from a different view, how the internal process is designed too better labour by focusing in trust and institutional transparency. This will establish a type of descriptive Correctional investigation by a representative sample from 191 officials from administrative career firm a mandate between 2016-2019 .this design measurement was based on interviews and polls with the purpose of interrogatory.Universidad Católica de Pereira. Asesor: Msc. Miguel QuinteroUniversidad Católica de Pereira2019-03-05T14:37:20Z2019-03-05T14:37:20Z2018Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfDDMCSP413http://hdl.handle.net/10785/5170Monografía; DDMCSP413http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaCardona Rivera, Maria Camilaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/51702025-02-24T08:02:58Z
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