Sistema de remuneración flexible por objetivos aplicado a cada uno de los puestos de trabajo de la empresa GL Ingenieros LTDA
Práctica Académica (Administración de Empresas) Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2006
- Autores:
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- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/7803
- Palabra clave:
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Sistema de remuneración flexible por objetivos aplicado a cada uno de los puestos de trabajo de la empresa GL Ingenieros LTDAPráctica empresarial - Administración de empresasPráctica Académica (Administración de Empresas) Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2006Tutor, Lucia Ruiz GranadaUniversidad Católica de Pereira2021-06-23T13:30:54Z2021-06-23T13:30:54Z2006Trabajo de Grado – PregradoOtherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/octet-streamPráctica Académica; CDPEAE80http://hdl.handle.net/10785/7803http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaMuñoz Cardona, Manuel Joséoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/78032025-01-27T21:25:03Z |
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