Propuesta de reestructuración administrativa del área de gestión humana de la empresa tiendas de ropa janncy

Trabajo de grado (Ingeniero industrial) -Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Básicas e Ingeniería, Pereira, 2019

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/5199
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/5199
Palabra clave:
Estrategia
Competencia
Selección
Gestión Humana
Desempeño
Strategy
Competition
Selection
Human management
Performance
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
id RepoRIBUC_b08933d9f210a96b11d1494210ea74b3
oai_identifier_str oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/5199
network_acronym_str RepoRIBUC
network_name_str Repositorio Institucional - RIBUC
repository_id_str
spelling Propuesta de reestructuración administrativa del área de gestión humana de la empresa tiendas de ropa janncyEstrategiaCompetenciaSelecciónGestión HumanaDesempeñoStrategyCompetitionSelectionHuman managementPerformanceTrabajo de grado (Ingeniero industrial) -Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Básicas e Ingeniería, Pereira, 2019En el desarrollo del presente proyecto se presenta la reestructuración administrativa del área de gestión humana en la empresa “TIENDAS DE ROPA JANNCY”. Parte de un diagnostico general con el fin de determinar las áreas con mayor criticidad, se plantea entonces la estructura de la plataforma estratégica basada en los requisitos que expone la organización. Posteriormente se identifica y se analizan las problemáticas existentes en el área de gestión humana y sus procesos actuales, encontrando situaciones que dan paso a definir de manera documentada los perfiles de cargo, las competencias organizacionales y de rol requeridas, el proceso de selección, inducción y una directriz para la capacitación del personal. \ Abstract: In the development of this project is visualized the administrative restructuring of the human management area in the company "JANNCY CLOTHING STORES". Starts with a general diagnosis in order to determine the most critical areas, then the structure of the strategic platform that is based on the requirements the organization exposes. Subsequently, the existing problems in the human management area, and its current processes are identified and analyzed, finding situations that lead to a documented definition of the required competences, the selection process, job profiles and training processUniversidad Católica de Pereira. Asesor: Msc. Andrés Felipe Villa PanessoUniversidad Católica de Pereira2019-03-06T21:15:20Z2019-03-06T21:15:20Z2019-01-23Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfDDMIIND54http://hdl.handle.net/10785/5199Monografía; DDMIIND54http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaAcevedo Ramírez, DanielaPamplona Gutiérrez, Diana Patriciaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/51992025-01-27T21:02:57Z
dc.title.none.fl_str_mv Propuesta de reestructuración administrativa del área de gestión humana de la empresa tiendas de ropa janncy
title Propuesta de reestructuración administrativa del área de gestión humana de la empresa tiendas de ropa janncy
spellingShingle Propuesta de reestructuración administrativa del área de gestión humana de la empresa tiendas de ropa janncy
Estrategia
Competencia
Selección
Gestión Humana
Desempeño
Strategy
Competition
Selection
Human management
Performance
title_short Propuesta de reestructuración administrativa del área de gestión humana de la empresa tiendas de ropa janncy
title_full Propuesta de reestructuración administrativa del área de gestión humana de la empresa tiendas de ropa janncy
title_fullStr Propuesta de reestructuración administrativa del área de gestión humana de la empresa tiendas de ropa janncy
title_full_unstemmed Propuesta de reestructuración administrativa del área de gestión humana de la empresa tiendas de ropa janncy
title_sort Propuesta de reestructuración administrativa del área de gestión humana de la empresa tiendas de ropa janncy
dc.subject.none.fl_str_mv Estrategia
Competencia
Selección
Gestión Humana
Desempeño
Strategy
Competition
Selection
Human management
Performance
topic Estrategia
Competencia
Selección
Gestión Humana
Desempeño
Strategy
Competition
Selection
Human management
Performance
description Trabajo de grado (Ingeniero industrial) -Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Básicas e Ingeniería, Pereira, 2019
publishDate 2019
dc.date.none.fl_str_mv 2019-03-06T21:15:20Z
2019-03-06T21:15:20Z
2019-01-23
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de Grado – Pregrado
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv DDMIIND54
http://hdl.handle.net/10785/5199
identifier_str_mv DDMIIND54
url http://hdl.handle.net/10785/5199
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv Monografía; DDMIIND54
dc.rights.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Pereira
publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Pereira
institution Universidad Católica de Pereira
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1844494733156548608

Publicaciones similares