Factores de calidad de vida y condiciones laborales en trabajadores informales dedicados al comercio que ocupan el espacio público de la ciudad de Pereira

Artículo de grado (Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/5749
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/5749
Palabra clave:
Trabajo informal
Calidad de vida
Condiciones laborales
Espacio público
Informal work
Quality of life
Working conditions
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Rights
openAccess
License
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spelling Factores de calidad de vida y condiciones laborales en trabajadores informales dedicados al comercio que ocupan el espacio público de la ciudad de PereiraTrabajo informalCalidad de vidaCondiciones laboralesEspacio públicoInformal workQuality of lifeWorking conditionsPublic spaceArtículo de grado (Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación.El objetivo de este estudio fue identificar la calidad de vida y las condiciones laborales de los trabajadores informales dedicados al comercio que ocupan el espacio público. Se aplicó el cuestionario de Calidad de Vida (WHOQOL), un cuestionario de condiciones laborales y de características sociodemográficas. Los resultados arrojaron una puntuación media de 67,42 en un rango de 1 a 100 para calidad de vida. Con respecto a las condiciones laborales, los resultados fueron dispersos en el tipo de instalación, producto y tiempo de trayectoria en la actividad informal. Así, Se concluye que la calidad de vida se ve afectada no solo por condiciones laborales sino también por factores personales como las relaciones interpersonales, la cultura y su estado de salud. Abstract: The objective of this study was to identify the quality of life and working conditions of informal workers engaged in trade that occupy public space. The Quality of Life questionnaire (WHOQOL) was applied, a questionnaire on working conditions and sociodemographic characteristics. The results yielded an average score of 67.42 in a range of 1 to 100 for quality of life. With respect to working conditions, the results were dispersed in the type of installation, product and time of trajectory in the informal activity. Thus, it is concluded that the quality of life is affected not only by working conditions but also by personal factors such as interpersonal relationships, culture and health status.Universidad Católica de Pereira. Asesora: Luz Adriana RubioUniversidad Catolica de Pereira2020-04-04T15:29:19Z2020-04-04T15:29:19Z2019-06-17Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfDDMPSI198http://hdl.handle.net/10785/5749Trabajo de grado; DDMPSI198http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaAcosta Flórez, ValentinaGómez Noreña, Susanaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/57492025-01-27T22:26:50Z
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