Validación y análisis psicométrico de una escala de satisfacción laboral para los empleados de una industria manufacturera de la ciudad de Pereira.
Trabajo de Grado (Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2015
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/3205
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/3205
- Palabra clave:
- Satisfacción laboral
Instrumento psicométrico
Confiabilidad
Validez
Job satisfaction
Psychometric instrument
Reliability
Validity
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Validación y análisis psicométrico de una escala de satisfacción laboral para los empleados de una industria manufacturera de la ciudad de Pereira.Satisfacción laboralInstrumento psicométricoConfiabilidadValidezJob satisfactionPsychometric instrumentReliabilityValidityTrabajo de Grado (Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2015Este escrito presenta los resultados de un proceso de creación, validación y análisis psicométrico de una escala de satisfacción laboral para los empleados de una industria manufacturera de la ciudad de Pereira. Se procedió a la delimitación conceptual del constructo a evaluar, construcción y evaluación cualitativa de ítems, análisis estadístico de los ítems y un estudio preliminar de la dimensionalidad del instrumento. Se llevaron a cabo análisis de la calidad de los ítems, análisis factorial exploratorio y análisis de confiabilidad. Los resultados mostraron indicadores psicométricos muy convenientes que habilitan la escala para uso aplicado y en investigación. Sin embargo las características de la muestra son limitadas. /Abstract: This paper presents the results of a process of creation, validation and psychometric analysis of a scale of job satisfaction for employees of a manufacturing industry in the city of Pereira. We proceeded to the conceptual definition of the construct to assess, construction and qualitative assessment of items, statistical analysis of the items and a preliminary study of the dimensionality of the instrument. Analysis of the quality of the items, exploratory factor analysis and reliability analysis were performed. The results showed very convenient psychometric indicators that enable scale applied research and use. However the characteristics of the sample are limited.Universidad Católica de Pereira. Asesora: Guevara Bedoya, Lina MarcelaUniversidad Católica de Pereira.2015-09-29T17:04:20Z2015-09-29T17:04:20Z2015-09-29Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfCDMPSI226http://hdl.handle.net/10785/3205Monografía; CDMPSI226Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaMartínez Hernández, Laura Maríaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/32052025-01-27T22:24:03Z |
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