Fortalecimiento de los procesos de comunicación interna, el caso de la organización Pimpollo S.A. en el primer periodo de 2009

Práctica Académica (Comunicador Social y Periodista) Universidad Católica Popular de Risaralda. Facultad de Ciencias Sociales, Humanas y de la Educación. Pereira, 2009

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2009
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/8329
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/8329
Palabra clave:
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spelling Fortalecimiento de los procesos de comunicación interna, el caso de la organización Pimpollo S.A. en el primer periodo de 2009Práctica Académica (Comunicador Social y Periodista) Universidad Católica Popular de Risaralda. Facultad de Ciencias Sociales, Humanas y de la Educación. Pereira, 2009RESUMEN: Una vez inmersos en Pimpollo S.A. se dieron a conocer aquellas características de la organización sobre la cuales se desarrollo dicho plan estratégico, el cual se centro en la comunicación interna y como desde allí consolidar los flujos comunicativos. Lo anterior se desarrollo a partir de la elaboración de encuestas, observación participante y no participante, brindando una visión más amplia y completa frente al tema de la comunicación en la organización.A raíz de los resultados obtenidos se diseño un plan estratégico queconsolidara la comunicación interna de la organización a través deestrategias y tácticas que permitieran mejorar los flujoscomunicativos de la misma. ABSTRACT: Once immersed in Pimpollo S.A. became known characteristics of those on whom the organization is developing the strategic plan, which focuses on internal communication and then consolidate the communication flow. It developed from the design of surveys, participant observation and non-participant, providing a more comprehensive address the issue of communication within the organization.Following the results of a strategic plan designed to consolidate the internal communication of the organization through strategies and tactics to enhance the flow of communication with it.Universidad Católica de Pereira. Asesor: Ángel Saul DíazUniversidad Católica de Pereira2021-08-02T21:37:05Z2021-08-02T21:37:05Z2009Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfCDPECSP182http://hdl.handle.net/10785/8329Práctica empresarial; CDPECSP182http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaMarín Cárdenas, Paula Andreaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/83292025-01-27T22:12:57Z
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