Comprendiendo la relación del despido laboral y felicidad en la vida
Artículo (Psicóloga) - Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2018.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/5061
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/5061
- Palabra clave:
- Deapiso
Felicidad
Gratificación
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Happines
pleasure
Gratification
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- openAccess
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Comprendiendo la relación del despido laboral y felicidad en la vidaDeapisoFelicidadGratificaciónSentidoPlacerDismissalHappinespleasureGratificationSenseArtículo (Psicóloga) - Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2018.En este trabajo se abordó el concepto de felicidad con el fin de comprender cómo puede afectarse esta, después de un despido laboral. La investigación es de tipo cualitativa. La muestra fue de seis participantes, cinco de la ciudad de Pereira y uno de la ciudad de Bogotá. La metodología que se utilizó tuvo en cuenta el método histórico hermenéutico y el instrumento empleado fue la entrevista semiestructurada, donde se realizaron preguntas abiertas sobre los puntos de interés. Al realizar el análisis de los resultados se evidenció que las personas viven el despido de una manera más positiva que negativa, puesto que refieren que, pese a que al inicio de este suceso se presenta un estado de angustia, puede llegar a ser una oportunidad para encontrar mejores oportunidades laborales y crecer a nivel personal, por tanto la felicidad no se afecta de forma permanente. \ Abstract: In this work the concept of happiness was approached in order to understand how this can be affected after a job layoff. The research is qualitative. The sample was of six participants, five from the city of Pereira and one from the city of Bogotá. The methodology that was used took into account the historical hermeneutical method and the instrument used was the semi-structured interview, where open questions were asked about the points of interest. When carrying out the analysis of the results, it was evidenced that people experience dismissal in a more positive than negative way, since they say that, although at the beginning of this event there is a state of anguish, it can be an opportunity to find better job opportunities and grow on a personal level, so happiness is not affected permanently.Universidad Católica de Pereira. Asesora: Lina Marcela Guevara Bedoya.Universidad Católica de Pereira2018-11-01T01:19:05Z2018-11-01T01:19:05Z2018-06-15Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfDDMPSI149http://hdl.handle.net/10785/5061Artículo;DDMPSI149http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaGonzález García, JulianaVásquez Vélez, Valeriaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/50612025-01-27T22:25:12Z |
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