Propuesta para la valoración del desempeño organizacional a partir del estudio de ocho dimensiones del desarrollo humano

El presente artículo recoge la propuesta teórica de la investigación denominada: “Valoración del desempeño organizacional de los colaboradores de la empresa Codexin a partir del estudio de ocho dimensiones del desarrollo humano”. El texto se divide en tres capítulos que dan cuenta del fenómeno inves...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/2915
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/2915
Palabra clave:
Dimensiones del desarrollo humano
Competencias
Valoración
Dimensions of human development
Competences
Valuation
Rights
openAccess
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States
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