Plan estratégico para el fortalecimiento de la comunicación interna entre los extensionistas del Comité Departamental de Cafeteros de Risaralda.

La comunicación organizacional y su importancia en el ámbito de las empresas, ha implicado reformas para la misma comunicación y gran aplicabilidad de la misma para las organizaciones. Parte de esta necesidad se reafirma una vez que el comunicador juega un papel preponderante en las empresas. La com...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/3458
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/3458
Palabra clave:
Organizational communication
comunicación organizacional
business
Negocios
organizations
Orcanizaciones
relationships
Relaciones
Rights
openAccess
License
Attribution-NonCommercial 3.0 United States
id RepoRIBUC_845564412aeb18091267add2682fd3fa
oai_identifier_str oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/3458
network_acronym_str RepoRIBUC
network_name_str Repositorio Institucional - RIBUC
repository_id_str
spelling Plan estratégico para el fortalecimiento de la comunicación interna entre los extensionistas del Comité Departamental de Cafeteros de Risaralda.Organizational communicationcomunicación organizacionalbusinessNegociosorganizationsOrcanizacionesrelationshipsRelacionesLa comunicación organizacional y su importancia en el ámbito de las empresas, ha implicado reformas para la misma comunicación y gran aplicabilidad de la misma para las organizaciones. Parte de esta necesidad se reafirma una vez que el comunicador juega un papel preponderante en las empresas. La comunicación interna no ha contado con una buena presencia entre las acciones de las relaciones organizacionales; sin embargo desempeña un papel primordial en la estrategia de comunicación dirigida a los empleados, siendo una herramienta fundamental para la relación de la organización y su público. Es por esto que este trabajo de intervención realiza una aproximación a la necesidad de la comunicación organizacional y de paso de la comunicación interna para fortalecer los lazos entre los empleados y de allí acompañar todos los procesos sociales por los cuales está enfocado el Comité Departamental de Cafeteros de Risaralda.Organizational communication and its importance in the field of business has involved reforms to the same communication and a great importance for the applicability of the same for organizations. Part of this need is reaffirmed once the role of the communicator enters play an important role in business. Similarly internal communication has not had a good presence with the actions of organizational relationships, but plays a role in the strategy of communication to employees is a fundamental tool for the relationship of the organization and its public. That is why this study makes an intervention approach to the need for organizational communication and passage of the internal communication to strengthen the bonds between employees and then accompany all social processes by which focuses of Comité Departamental de Cafeteros de Risaralda.Universidad Católica de Pereira. Tutor: Andrea Bolívar Hurtado. Organización: Federación Nacional de Cafeteros.Universidad Católica de Pereira2016-03-09T17:56:35Z2016-03-09T17:56:35Z2016-03-09Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/octet-streamapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.documentCDPECSP189http://hdl.handle.net/10785/3458Practica empresarial ;CDPECSP189Attribution-NonCommercial 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaToro Grajales, Valentinaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/34582025-01-27T22:17:42Z
dc.title.none.fl_str_mv Plan estratégico para el fortalecimiento de la comunicación interna entre los extensionistas del Comité Departamental de Cafeteros de Risaralda.
title Plan estratégico para el fortalecimiento de la comunicación interna entre los extensionistas del Comité Departamental de Cafeteros de Risaralda.
spellingShingle Plan estratégico para el fortalecimiento de la comunicación interna entre los extensionistas del Comité Departamental de Cafeteros de Risaralda.
Organizational communication
comunicación organizacional
business
Negocios
organizations
Orcanizaciones
relationships
Relaciones
title_short Plan estratégico para el fortalecimiento de la comunicación interna entre los extensionistas del Comité Departamental de Cafeteros de Risaralda.
title_full Plan estratégico para el fortalecimiento de la comunicación interna entre los extensionistas del Comité Departamental de Cafeteros de Risaralda.
title_fullStr Plan estratégico para el fortalecimiento de la comunicación interna entre los extensionistas del Comité Departamental de Cafeteros de Risaralda.
title_full_unstemmed Plan estratégico para el fortalecimiento de la comunicación interna entre los extensionistas del Comité Departamental de Cafeteros de Risaralda.
title_sort Plan estratégico para el fortalecimiento de la comunicación interna entre los extensionistas del Comité Departamental de Cafeteros de Risaralda.
dc.subject.none.fl_str_mv Organizational communication
comunicación organizacional
business
Negocios
organizations
Orcanizaciones
relationships
Relaciones
topic Organizational communication
comunicación organizacional
business
Negocios
organizations
Orcanizaciones
relationships
Relaciones
description La comunicación organizacional y su importancia en el ámbito de las empresas, ha implicado reformas para la misma comunicación y gran aplicabilidad de la misma para las organizaciones. Parte de esta necesidad se reafirma una vez que el comunicador juega un papel preponderante en las empresas. La comunicación interna no ha contado con una buena presencia entre las acciones de las relaciones organizacionales; sin embargo desempeña un papel primordial en la estrategia de comunicación dirigida a los empleados, siendo una herramienta fundamental para la relación de la organización y su público. Es por esto que este trabajo de intervención realiza una aproximación a la necesidad de la comunicación organizacional y de paso de la comunicación interna para fortalecer los lazos entre los empleados y de allí acompañar todos los procesos sociales por los cuales está enfocado el Comité Departamental de Cafeteros de Risaralda.
publishDate 2016
dc.date.none.fl_str_mv 2016-03-09T17:56:35Z
2016-03-09T17:56:35Z
2016-03-09
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de Grado – Pregrado
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv CDPECSP189
http://hdl.handle.net/10785/3458
identifier_str_mv CDPECSP189
url http://hdl.handle.net/10785/3458
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv Practica empresarial ;CDPECSP189
dc.rights.none.fl_str_mv Attribution-NonCommercial 3.0 United States
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial 3.0 United States
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/octet-stream
application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Pereira
publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Pereira
institution Universidad Católica de Pereira
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1844494671265398784