Personal de custodia de la cárcel la 40: relación entre factores de riesgo psicosocial intralaboral y el burnout

Artículo (Programa de Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Programa de Psicología. Pereira, 2017

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/6875
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/6875
Palabra clave:
Personal de custodia
Burnout
Riesgos psicosocial
Custodial staff
Burnout
psychosocial risks
Rights
openAccess
License
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spelling Personal de custodia de la cárcel la 40: relación entre factores de riesgo psicosocial intralaboral y el burnoutCustodial staff of the prison 40: relationship between psychosocial risk factors intralaboral and burnout.Personal de custodiaBurnoutRiesgos psicosocialCustodial staffBurnoutpsychosocial risksArtículo (Programa de Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Programa de Psicología. Pereira, 2017Resumen: El presente trabajo, se llevó a cabo en la Cárcel la 40 de la ciudad de Pereira, involucrando 50 miembros de la organización, durante los meses de Agosto a Octubre de 2016. Se tomó como parámetro de medición los niveles altos y bajos según la escala de Maslach Burnout Inventory (MBI) y las dimensiones de riesgo psicosocial, específicamente, en lo concerniente a los intralaboral. El propósito de la investigación consistió en hallar la Prevalencia del Síndrome de Burnout y la identificación de los factores de riesgo intralaborales asociados. El presente estudio se justificó por cuanto posee valor teórico, utilidad práctica, relevancia social, y en base a los beneficios netos que genera en la salud del personal y otras áreas. El estudio se sustenta en las investigaciones realizadas en nuestro País y en otros países. Abstract: This work was carried out in the prison the 40 of the city of Pereira, involving 50 members of the organization, during the months of August to October 2016 was taken as a parameter measuring the high and low on the scale Maslach Burnout Inventory (MBI) and the dimensions of psychosocial risk, specifically with regard to the intralaboral. The purpose of the research was to find the prevalence of burnout syndrome and identification of risk factors associated intralaborales. This study was justified because it has theoretical value, practical utility, social relevance, and based on the net benefits generated in the health of personnel and other areas. The study is based on research conducted in our country and in other countries.Universidad Católica de Pereira. Asesor: Ana Sofía Gaviría CanoUniversidad Católica de Pereira2020-11-06T23:00:08Z2020-11-06T23:00:08Z2017-02-20Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfDDMPSI42http://hdl.handle.net/10785/6875Artículo; DDMPSI42http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaMartínez Quintero, Hernández Patiño, Angela Marcela Carolinaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/68752025-01-27T22:23:10Z
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