Sistematización de la práctica laboral en la Mega de RCN radio en busca de comprensiones desde el ordenamiento del saber y el hacer hoy en retrospectiva a lo aprendido como estudiante en la academia

Monografía (Comunicación Social y Periodismo) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2010

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/984
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/984
Palabra clave:
Rights
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License
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spelling Sistematización de la práctica laboral en la Mega de RCN radio en busca de comprensiones desde el ordenamiento del saber y el hacer hoy en retrospectiva a lo aprendido como estudiante en la academia Monografía (Comunicación Social y Periodismo) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2010En el presente trabajo podremos encontrar el proceso realizado por un estudiante en práctica de Comunicación Social-Periodismo el cual queda vinculado con la empresa RCN Radio y asimismo con la transformación en conocimientos, actitudes, comportamientos y valores de la persona en su rol como practicante y luego como empleado. Durante un transcurso de cinco años (5 años) de permanencia con la compañía hubo cambios significativos en cuanto a funciones, tareas, propósitos y metas, los cuales fueron dándole giros al pensamiento del alumno y lo fueron guiando para poder definir la importancia de su carrera profesional en su vida laboral. Dicho proceso pasó por tres momentos importantes: La relación entre lo enseñado en la academia y lo aprendido en la práctica, La fusión que se hace entre el saber disciplinar y el saber creativo y productivo, y finalmente La relación contractual que establece el comunicador con la empresa. In the present work we will be able to find the process carried out by a student in Social Communication-Journalism practice which is linked with the company RCN Radio and also with the transformation in knowledge, attitudes, behaviors and values ​​of the person in their role as practitioner and then as an employee. During a course of five years (5 years) of permanence with the company there were significant changes in terms of functions, tasks, purposes and goals, which were giving turns to the student's thinking and were guiding him to define the importance of his career professional in your working life. This process went through three important moments: The relationship between what was taught in the academy and what was learned in practice, The fusion that is made between disciplinary knowledge and creative and productive knowledge, and finally The contractual relationship established by the communicator with the company.Universidad Católica de Pereira. Asesor: Elva Mónica García Bustamante2012-04-16T20:41:42Z2012-04-16T20:41:42Z2010Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfDDMCSP168http://hdl.handle.net/10785/984Monografía; DDMCSP168info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaAgudelo Baena, Carolinaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/9842025-01-27T22:08:17Z
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