Estilos de liderazgo y género en empresas familiares en el sector confección

Monografía(Administradores de Empresas)Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2017

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/4441
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/4441
Palabra clave:
Empresas familiares
Family businesses
Liderazgo
Leadership
estilos de liderazgo
Leadership styles
estructura organizacional
Organizational structure
cultura organizacional
Organizational culture
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
id RepoRIBUC_73e9d1ad8fa12186c489f5ede3d22c4d
oai_identifier_str oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/4441
network_acronym_str RepoRIBUC
network_name_str Repositorio Institucional - RIBUC
repository_id_str
spelling Estilos de liderazgo y género en empresas familiares en el sector confecciónEmpresas familiaresFamily businessesLiderazgoLeadershipestilos de liderazgoLeadership stylesestructura organizacionalOrganizational structurecultura organizacionalOrganizational culture Monografía(Administradores de Empresas)Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2017Este documento abarca el tema de las empresas familiares, las condiciones que les permite pasar de una generación a otra, las características que tienen los empresarios y si se diferencian hombres y mujeres al momento de liderar. Para el desarrollo de este trabajo se hizo una revisión bibliográfica, se elaboró un instrumento para poder indagar y verificar como los empresarios de los municipios de Pereira y Dosquebradas lideran sus empresas y las características que los diferencian. Por último, se muestran los resultados de esta investigación, conclusiones y recomendaciones.This document covers the topic of family businesses, the conditions that allow them to move from one generation to another, the characteristics that entrepreneurs have and whether they differentiate between men and women when they lead. For the development of this work a bibliographical review was made, an instrument was elaborated to be able to investigate and verify how the entrepreneurs of the municipalities of Pereira and Dosquebradas lead their companies and the characteristics that differentiate them. Finally, the results of this research, conclusions and recommendations are shown.Universidad Católica de Pereira; Asesor, Lucía Ruiz GranadaUniversidad Católica de Pereira2017-09-05T19:43:11Z2017-09-05T19:43:11Z2017Trabajo de Grado – PregradoOtherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfDDMAE213 http://hdl.handle.net/10785/4441Monografía; DDMAE213 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaZapata Patiño, Melissaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/44412025-09-22T17:09:42Z
dc.title.none.fl_str_mv Estilos de liderazgo y género en empresas familiares en el sector confección
title Estilos de liderazgo y género en empresas familiares en el sector confección
spellingShingle Estilos de liderazgo y género en empresas familiares en el sector confección
Empresas familiares
Family businesses
Liderazgo
Leadership
estilos de liderazgo
Leadership styles
estructura organizacional
Organizational structure
cultura organizacional
Organizational culture
title_short Estilos de liderazgo y género en empresas familiares en el sector confección
title_full Estilos de liderazgo y género en empresas familiares en el sector confección
title_fullStr Estilos de liderazgo y género en empresas familiares en el sector confección
title_full_unstemmed Estilos de liderazgo y género en empresas familiares en el sector confección
title_sort Estilos de liderazgo y género en empresas familiares en el sector confección
dc.subject.none.fl_str_mv Empresas familiares
Family businesses
Liderazgo
Leadership
estilos de liderazgo
Leadership styles
estructura organizacional
Organizational structure
cultura organizacional
Organizational culture
topic Empresas familiares
Family businesses
Liderazgo
Leadership
estilos de liderazgo
Leadership styles
estructura organizacional
Organizational structure
cultura organizacional
Organizational culture
description Monografía(Administradores de Empresas)Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2017
publishDate 2017
dc.date.none.fl_str_mv 2017-09-05T19:43:11Z
2017-09-05T19:43:11Z
2017
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de Grado – Pregrado
Other
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv DDMAE213
http://hdl.handle.net/10785/4441
identifier_str_mv DDMAE213
url http://hdl.handle.net/10785/4441
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv Monografía; DDMAE213
dc.rights.none.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Pereira
publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Pereira
institution Universidad Católica de Pereira
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1844494712062345216

Publicaciones similares