Comunicación organizacional y felicidad en el trabajo

Monografía (Comunicación Social y Periodismo) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2021

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/9360
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/9360
Palabra clave:
Organización
Organization
Comunicación positiva
Positive communication
Trabajo
Work
Bienestar laboral
Well-being at work
Felicidad
happiness
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
id RepoRIBUC_680926ec3a2855c91356e8ea39d45fe7
oai_identifier_str oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/9360
network_acronym_str RepoRIBUC
network_name_str Repositorio Institucional - RIBUC
repository_id_str
spelling Comunicación organizacional y felicidad en el trabajo OrganizaciónOrganizationComunicación positivaPositive communicationTrabajoWorkBienestar laboralWell-being at workFelicidadhappinessMonografía (Comunicación Social y Periodismo) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2021La felicidad en el trabajo es un concepto determinante en la organización de hoy, entre otras cosas, por estar dirigido a los colaboradores, considerados su activo más importante. Al evidenciar la necesidad que hay de gestionar la felicidad en el trabajo desde la comunicación organizacional, se deciden abordar estas dos categorías a través de una investigación con enfoque cualitativo. El objetivo principal fue analizar el aporte de la comunicación organizacional al logro de la felicidad en el trabajo en Colombia a través del Método Delphi, que permitió la realización de dos rondas de preguntas a siete expertos de diferentes ciudades del país. En el análisis se muestra que hay un gran número de factores que pueden influir en la felicidad de los empleados, pero se logran describir los esenciales y, además, las prácticas de comunicación que aportan al logro de los mismos. Happiness at work is a determining concept in today's organization, among other things, because it is aimed at employees, who are considered its most important asset. By evidencing the need to manage happiness at work through organizational communication, it was decided to address these two categories through a qualitative research approach. The main objective was to analyze the contribution of organizational communication to the achievement of happiness at work in Colombia through the Delphi Method, which allowed the realization of two rounds of questions to seven experts from different cities in the country. The analysis shows that there are a large number of factors that can influence the happiness of employees, but it is possible to describe the essential ones and also the communication practices that contribute to their achievement.Universidad Católica de Pereira. Autor: Valencia Franco, Erika JohanaUniversidad Católica de Pereira2022-02-22T16:17:20Z2022-02-22T16:17:20Z2021Articulo – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionDDMCSP499http://hdl.handle.net/10785/9360OtroMonografía; DDMCSP499http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Valencia Franco, Erika Johanaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/93602025-02-18T21:46:48Z
dc.title.none.fl_str_mv Comunicación organizacional y felicidad en el trabajo
title Comunicación organizacional y felicidad en el trabajo
spellingShingle Comunicación organizacional y felicidad en el trabajo
Organización
Organization
Comunicación positiva
Positive communication
Trabajo
Work
Bienestar laboral
Well-being at work
Felicidad
happiness
title_short Comunicación organizacional y felicidad en el trabajo
title_full Comunicación organizacional y felicidad en el trabajo
title_fullStr Comunicación organizacional y felicidad en el trabajo
title_full_unstemmed Comunicación organizacional y felicidad en el trabajo
title_sort Comunicación organizacional y felicidad en el trabajo
dc.subject.none.fl_str_mv Organización
Organization
Comunicación positiva
Positive communication
Trabajo
Work
Bienestar laboral
Well-being at work
Felicidad
happiness
topic Organización
Organization
Comunicación positiva
Positive communication
Trabajo
Work
Bienestar laboral
Well-being at work
Felicidad
happiness
description Monografía (Comunicación Social y Periodismo) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2021
publishDate 2021
dc.date.none.fl_str_mv 2021
2022-02-22T16:17:20Z
2022-02-22T16:17:20Z
dc.type.none.fl_str_mv Articulo – Pregrado
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv DDMCSP499
http://hdl.handle.net/10785/9360
identifier_str_mv DDMCSP499
url http://hdl.handle.net/10785/9360
dc.language.none.fl_str_mv Otro
language_invalid_str_mv Otro
dc.relation.none.fl_str_mv Monografía; DDMCSP499
dc.rights.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Pereira
publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Pereira
institution Universidad Católica de Pereira
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1844494567741587456

Publicaciones similares